Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)

Die Seniorenhaus Am Südhang gGmbH ist ein Unternehmen der großen Kreisstadt Döbeln und betreibt eine moderne vollstationäre Pflegeeinrichtung. Aufgabe der gemeinnützigen Gesellschaft sind die Unterstützung und Förderung einer selbstbestimmten und eigenverantwortlichen Lebensführung pflegebedürftiger älterer Menschen.

Wir suchen Sie ab dem 01.06.2026 einen

Qualitätsmanager Pflege (m/w/d)

in Teilzeit

Sie sind freundlich, kommunikativ und lieben es, eine Organisation und ihre Prozesse weiterzuentwickeln? Für unsere vollstationäre Pflegeeinrichtung suchen wir einen engagierten Qualitätsmanager (m/w/d), der mit Herz, Struktur und Überzeugungskraft unsere Pflege- und Einrichtungsprozesse weiter nach vorn bringt.

Ihre Vorteile

- Unbefristete Festanstellung

- Strukturierte Einarbeitung

- Vergütung nach Haustarif

- Betriebliche Altersvorsorge

- Interessante organisationsübergreifende Tätigkeit

- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

- Überwachung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems

- Implementierung neuer Konzepte und Aktualisierung von Standards

- Qualitätssicherung und -controlling

- Durchführung von Qualitätszirkeln

- Beratung der Leitung

- Information und Schulung der Mitarbeiter

Ihre Ausbildung & Qualifikationen

- Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf

- Oder akademischer Abschluss im Bereich Qualitätsmanagement oder Pflege

- Weiterbildung als Qualitätsmanagement-Beauftragte

Sie sind empathisch, engagiert und verantwortungsbewusst? Sie arbeiten sorgfältig und kommunizieren gern? Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe und wollen sich mit uns gemeinsam weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2026 per E-Mail oder per Post.

Kontakt:

Seniorenhaus Am Südhang

Tobias Schnecke

Zum Muldenblick 11 04720

Döbeln OT Technitz

Vertraulichkeit ist selbstverständlich. Rückfragen beantwortet Ihnen Herr Schnecke gern unter der Nummer 03431 6780

Wir freuen uns auf Sie!

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber vernichtet. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Datenschutz bei Bewerbungen und im Bewerbungsverfahren:

Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen beispielsweise per E-Mail an uns übermittelt. Schließen wir mit einem Bewerber einen Anstellungsvertrag, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlage nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).