Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
LVR-Verbund HPH
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Details
- Unternehmen
- LVR-Verbund HPH
- Standort
- Neuss
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juli 2026
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Buchhaltung/Rechnungswesen in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) bei LVR-Verbund HPH ist in Neuss in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 21 offene Stellen im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen ausgeschrieben — 16 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Große Unternehmen (250 - 999 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (38%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
LVR-Verbund HPH hat aktuell 10 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Neuss nach Buchhaltung/Rechnungswesen-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
3.33.3 von 5 Sternen
41460 Neuss
Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)
Branche: Kommunalbehörden (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Vollzeit
Arbeitsort
41460 Neuss
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Sabbatical
Vollständige Stellenbeschreibung
für unsere Verwaltung des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben in Neuss.
Standort: Neuss
Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben
Vergütung: E9c TVöD
Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
unbefristet
Besetzungsstart: nächstmöglich
Bewerbungsfrist: 05.07.2026
Das sind Ihre Aufgaben
Als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd und umfasst:
Sie übernehmen die eigenverantwortliche und selbständige Betreuung eines Mitarbeiterkreises inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung.
Sie stehen unseren Team- und Regionalleitungen bei Personalfragen beratend zur Seite.
Sie übernehmen die Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Behörden sowie der Personalvertretung.
Sie pflegen unsere Datenbanken und erstellen Auswertungen für den Ihnen zugeordneten Mitarbeitendenkreis.
Das bieten wir Ihnen
Flexible Arbeitszeit
Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
LVR-Flex-Time
Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung
In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.
Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung
Wir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.
Vielseitige Perspektiven
Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.
Flexible Arbeitszeit; LVR-Flex-Time; Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung; Arbeit mit Sinn; Moderne Arbeitsplatz- und IT-Ausstattung; Vielseitige Perspektiven
Das bringen Sie mit
Erforderlich
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; idealerweise mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann.
Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich und der Entgeltabrechnung.
Wünschenswert
EDV-Kenntnisse SAP R/3 HR
Hohes Engagement
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Gute Kenntnisse des TVöD
Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Kooperations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Worauf es uns noch ankommt
Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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