Verwaltungskraft (m/w/d)
Insanto Seniorenresidenzen GmbH
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Details
- Unternehmen
- Insanto Seniorenresidenzen GmbH
- Standort
- Bardowick
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. April 2026
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Sekretariat/Office Management/Verwaltung in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Verwaltungskraft (m/w/d) bei Insanto Seniorenresidenzen GmbH ist in Bardowick in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 122 offene Stellen im Bereich Sekretariat/Office Management/Verwaltung ausgeschrieben — 83 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Teilzeit (41%), gefolgt von Vollzeit (41%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Insanto Seniorenresidenzen GmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Für unsere Seniorenresidenz in Bardowick suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Verwaltungskraft (m/w/d)
Vollzeit
Bardowick
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Ihre Aufgaben:
Sie organisieren den Büroalltag: freundlich, klar, zuverlässig
Sie sind erste Anlaufstelle am Telefon & am Empfang
Sie halten uns den Rücken frei – für das, was draußen zählt: gute Pflege
Ihr Profil:
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie sind empathisch – echt, nicht aufgesetzt.
Sie sind zuverlässig.
Sie bleiben ruhig, auch wenns mal stressig wird.
Sie sind offen für digitale Tools.
Keine Angst vor Technik – Sie bekommen alles, was Sie brauchen.
Freundliches Auftreten und Diskretion sind für Sie selbstverständlich
Benefits:
Individuelle
Entwicklungsmöglichkeiten
Verbindliche und
transparente Kommunikation
Regelmäßige
Mitarbeiterevents
Gelebtes
Onboarding
Kurze
Entscheidungswege
Flache
Hierarchien
Wertschätzung
Aktives Verbesserungs-
Management / Feedbackkultur
Kollegiale Unterstützung
zentrales QM
Corporate
Benefits
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