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ASB Altenheimbetriebsgesell- schaft gGmbH Pflegeheim Nossen

Wohnbereichsleitung / stellv. PDL gesucht (m/w/d) im Seniorenpark Nossen gesucht

ASB Altenheimbetriebsgesell- schaft gGmbH Pflegeheim Nossen

📍 NossenPflegeheimeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
ASB Altenheimbetriebsgesell- schaft gGmbH Pflegeheim Nossen
Standort
Nossen
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
6. Juni 2026

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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Wohnbereichsleitung / stellv. PDL gesucht (m/w/d) im Seniorenpark Nossen gesucht bei ASB Altenheimbetriebsgesell- schaft gGmbH Pflegeheim Nossen ist in Nossen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 79 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben60 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (43%), gefolgt von Vollzeit (29%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

ASB Altenheimbetriebsgesell- schaft gGmbH Pflegeheim Nossen hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Stellenbeschreibung

Wohnbereichsleitung / stellv. PDL gesucht (m/w/d) im Seniorenpark Nossen gesucht

Pflege kann mehr als nur funktionieren.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Für Sie ist der Satz

„Das haben wir schon immer so gemacht“ kein Argument, sondern ein Anlass, Dinge neu zu denken?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind überzeugt: Gute Pflege braucht gute Führung. Deshalb suchen wir Menschen, die Bestehendes hinterfragen und mit Mut neue Wege gehen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft für die Funktion der Wohnbereichsleitung (WBL) mit zusätzlicher Aufgabe als stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL).

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereiches (Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe, Führen von Mitarbeiter- und Beurteilungsgesprächen, Fachliche Anleitung und Kontrolle unterstellter Mitarbeiter, Durchführung von Dienstübergaben und Dienstberatungen, Dienst- und Urlaubsplanung)

Überprüfung der Qualität aller durchgeführten Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen

Kontrolle der Qualität der Pflegedokumentation

Durchführung von regelmäßigen Bewohnerbesprechungen und das Mitwirken bei Pflegevisiten

Mitwirken bei Pflegebegutachtungen, Überwachung und Anpassung der Pflegegrade

Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen

Ganzheitliche, aktivierende Pflege

Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner

Durchführung der Pflegedokumentation

Mitwirkung an Struktur-, Prozess- und Qualitätsentwicklung

Umsetzung von Standards, Konzepten und gesetzlichen Vorgaben

Durchführung von Bewohnergesprächen

Kommunikation mit Ärzten, externen Kooperationspartnern

Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Gewährleistung eines liebevollen und respektvollen Umgangs mit den Bewohnern

Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, Kontaktpflege zu Bewohnern und Angehörigen

Ihre Profil

FREIE STELLEN

ASB Seniorenpark Schöner Blick

Freiberger Str. 76-78, 01683 Nossen

Ihre schriftliche

Bewerbung senden Sie bitte an:

ASB Altenheim-Betriebsgesellschaft gGmbH

Bahnhofstr. 4, 01587 Riesa

bewerbung(@)asb-riesa.de

Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke

Empathie, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft

Leitungserfahrung wünschenswert

Qualifikation zur WBL oder die Bereitschaft diese zu erwerben

strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

positive Lebenseinstellung

Teamfähigkeit

Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Loyalität gegenüber Team, Leitung und Einrichtung

Was wir Ihnen bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag

individuelle Einarbeitungszeit

Arbeitsplatz mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Fortbildung während der Arbeitszeit

Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (z. B. Anpassung an den Dienstplan des Partners zur Sicherstellung der Kinderbetreuung oder Wunschdienste)

Dienstplan bis spätestens 10. des Vormonats

Vergütung nach Tarifvertrag PATT

Modern ausgestattete Arbeits- und Versorgungsräume

Digitale Dokumentation

Sonn- und Feiertagszuschläge

bis zu 31 Tage Urlaub, Gratifikation

Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen bei privaten Versicherungen

Langzeitkonten (Work-Life-Balance, Sabbatical)

Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Vermittlung von Facharztterminen)

Mitarbeiterbindungsprogramm mit attraktiven Angeboten (Massagen, Fußpflege, Fitnessstudio, Tanzkurse, Teamevents, JobRad)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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