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Stiftung Bethel

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 34877

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
26. Mai 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Bielefeld

13 offene Stellen

6 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Bielefeld.

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 34877 bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). In Bielefeld sind derzeit 546 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.147 Pflege-Stellen insgesamt in Bielefeld). Diese Stelle wurde zuletzt am 26. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 7.295 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben6.195 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (49%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (43%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Stiftung Bethel hat aktuell 929 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (105)

Stellenbeschreibung

Stiftung Bethel

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 34877

Wandlitz, DE, 16348

Teilzeit

heute

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) ID 34877

Stellen ID: 34877

Arbeitsfeld: Altenhilfe

Standort:

Wandlitz, DE, 16348

Stellenumfang: Teilzeit

Anstellungsart: unbefristet

Wir suchen Sie als Teil unseres Teams in der Diakoniestation Klosterfelde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

mit 35 Wochenstunden, unbefristet

Wir bieten Ihnen:

eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz

eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)

regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

vermögenswirksame Leistungen

Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger

31 Urlaubstage

betriebliche Altersvorsorge der EZVK

Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder

Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad

Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)

viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben sind:

Umsetzung der strategischen sowie pflegerisch-fachlichen Ziele und Aufgaben der Pflege unter neuesten pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

Sie übernehmen eine stellvertretende Funktion in unserer Diakoniestation und damit u. a. die Aufgaben:

Tourenplanung (mit Sicherstellung der Bezugspflege, kundenorientierte Pflege und Betreuung)

Personalführung und effiziente Personaleinsatzplanung

die Umsetzung des Pflegekonzeptes unter Anwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse,

Weiterentwicklung des Pflegeprozesses

Umsetzung, Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit Blick auf die MD-Kriterien

Durchführung von Fortbildungen

Anleitung und fachliche Unterstützung unserer Pflegefach- und Pflegehilfskräfte

Gewährleistung einer optimalen ganzheitlichen, bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen

Steuerung und Organisation des Gesamtprozesses Pflege sowie die Verantwortung im Hinblick auf die Pflege- und Betreuungsqualität z. B. durch regelmäßige Pflegevisiten und Fallgespräche

Steuerung und Umsetzung des zentralen Qualitätsmanagements, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht

Verantwortung einer effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements

gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig sind für uns:

eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger, Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Weiterbildung, z. B. Praxisanleiter, Wundexperte, Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Tätigkeit wünschenswert

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

hohe Fachkompetenz

Für Fragen stehen Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Katja Lemke, telefonisch unter 03396-86566 oder der Verbundleiter, Herr Nico Böhme, telefonisch unter 03307-4682166, gern zur Verfügung.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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