Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA); Aufgabengebiet: Familienentlastender Dienst (FED)
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
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Details
- Unternehmen
- Bayerisches Rotes Kreuz (BRK)
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Mai 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA); Aufgabengebiet: Familienentlastender Dienst (FED) bei Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) ist in München in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 244 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.886 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 15. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 818 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 661 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (77%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Teilzeit (28%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Bayerisches Rotes Kreuz (BRK) hat aktuell 1.241 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Kreisverband Augsburg-Land
Wir suchen:
Mitarbeiter (m/w/d) in der Offenen Behindertenarbeit (OBA); Aufgabengebiet: Familienentlastender Dienst (FED)
ab dem 01.03.2026
Teilzeit
zunächst befristet als Krankheitsvertretung
Sie lieben Ihre Arbeit mit und für Menschen mit Beeinträchtigung. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung bei einem Träger, der die Neutralität in seinen Grundsätzen verankert hat?
Der Familienentlastende Dienst unterstützt Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene und ihre Familien mit Behinderungen zu Hause oder außerhalb, einzeln oder in Gruppen. Die Betreuung erfolgt u. a. durch ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, FSJler, die durch hauptamtliche Mitarbeiter/innen begleitet werden. Letztere koordinieren und organisieren die Angebote des FED und fungieren als Beratungsstelle für Betroffene und ihre Angehörigen.
Zum 01.03.2026 suchen wir in Teilzeit zunächst als Krankheitsvertretung mit 19,25 Wochenstunden eine Sozialpädagoge*in (FH) / (BA).
Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Wir bieten Ihnen:
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Leistungsgerechte Vergütung und soziale Leistungen nach dem BRK-Tarifvertrag
Jahressonderzahlungen, betriebliche Zusatzaltersversorgung und Zusatzkrankenversicherung
Mitarbeit in einem hoch motvierten, engagierten Team in freundlicher Umgebung
Jobrad
Fortbildung, Supervision und Teamberatung
Ihre Aufgaben:
Organisation, Sicherstellung und Durchführung des Familienentlastenden Dienstes (FED)
Öffentlichkeitsarbeit
Gewinnung, Schulung und Koordination von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen.
Einbindung in bestehende Netzwerke (innerhalb und außerhalb der Behindertenhilfe)
Anleitung und Betreuung der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, einschließlich deren Einarbeitung und Fortbildung
In enger Absprache mit der Leitung der Offenen Behindertenarbeit sind Sie für die Koordination und Betreuung dieser ehrenamtlichen Mitarbeiter verantwortlich
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik / soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
Erfahrungen in der Zusammenarbeit und Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen sind von Vorteil.
Eine Berufserfahrung im sozialpädagogischen Kontext (v.a. in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung) von mind. 2 Jahren ist wünschenswert.
Sie haben die Bereitschaft, auch Termine in den Nachmittags- und Abendstunden wahrzunehmen
Sie verfügen über einen gültigen Führerschein.
Insbesondere legen wir großen Wert auf bereits vorhandene Erfahrungen im Beratungskontext.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Augsburg-Land, Frau Glink unter der Telefonnummer 0821-9001-24 oder 0821-9001-0.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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