STELLVERTRETENDE WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) für den Demenzbereich PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN
Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH
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Details
- Unternehmen
- Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH
- Standort
- Hamburg
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Mai 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Hamburg
51 offene Stellen
21 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position STELLVERTRETENDE WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) für den Demenzbereich PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN bei Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 50 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.311 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Hamburg sind aktuell 50 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 34 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (76%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Pflegen & Wohnen Hamburg GmbH hat aktuell 106 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
STELLVERTRETENDE WOHNBEREICHSLEITUNG (M/W/D) für den Demenzbereich PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN
Für unser Haus PFLEGEN & WOHNEN FARMSEN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den bedarfsorientierten Bereich sowie den geschützten Demenzbereich.
DEINE AUFGABEN:
Dein Einsatz erfolgt im bedarfsorientierten Demenzbereich sowie im geschützten Demenzbereich
Du gewährleistest in Vertretung die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des Wohnbereiches
Du führst eine qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung unserer Bewohner:innen durch
Du unterstützt bei der Sicherstellung der gemeinsamen Zukunftsfähigkeit
DEIN PROFIL:
Mehrjährige Berufspraxis und erste Leitungserfahrung
Idealerweise eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Weiterbildungsbereitschaft
Routine in der Pflegeprozessplanung
Betriebswirtschaftliches Know-how
Teamorientierte Zusammenarbeit
Kontaktfreudiges und vertrauenerweckendes Auftreten
Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
Zugewandtes Verhalten im Kontakt mit pflegebedürftigen Menschen rundet Dein Profil ab
WIR BIETEN DIR:
Gehalt: Wir bieten Dir eine attraktive und überdurchschnittliche Vergütung nach hauseigenem Tarif + Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Schichtzulagen und Einspringprämie
Arbeitszeit: 5 -Tage-Woche/ 38h Vollzeit.
Urlaub: 30 bis 38 Tage frei + ein Gesundheitstag im Jahr.
Einarbeitung: Mit unseren Einarbeitungstagen ‚WELCOME DAYS legst Du den Grundstein für Deinen erfolgreichen Start – unser Onboarding-Team begleitet Dich auch danach Schritt für Schritt in Deiner Anfangszeit.
Weiterbildung: Wir unterstützen Deine persönliche Entwicklung durch fachliche und überfachliche Weiterbildungen - digital und in Präsenz.
Gesundheit: Vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports mit einem breiten Angebot an verschiedenen Kursen.
Teamspirit erleben: Unser starkes Teamgefühl ist uns wichtig! Freue Dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Beachvolleyball-Turniere oder gemeinsame Teilnahme an Laufevents.
Mobilität & Nachhaltigkeit: Wir unterstützen Deine umweltfreundliche Mobilität durch einen Zuschuss zum hvv-Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.
Fahrradleasing: Nutze unser Bike-Leasing-Angebot für einen nachhaltigen und aktiven Arbeitsweg.
Weitere Pluspunkte: 10% Rabatt bei unserer Partnerapotheke sowie bei Benefits.me, wo zahlreiche Vergünstigungen in einer App angeboten werden.
ANSPRECHPERSON:
Für Fragen steht Dir unsere Pflegedienstleitung Martina Glismann unter der Telefonnummer (040) 2022-2204 gerne zur Verfügung.
Kennziffer: 509
Bewerbungsschluss: 30.04.2026
Bei uns ist kein Platz für Diskriminierung oder Benachteiligung jeder Form. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Raum für Authentizität, Wertschätzung und Zusammenhalt! Für Fragen kannst Du dich an unser Team Diversity-Management wenden: .
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Fragen kannst Du Dich an unsere Vertrauensperson der Schwerbehinderten wenden:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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