Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Casa Mia GmbH
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Details
- Unternehmen
- Casa Mia GmbH
- Standort
- Bad Bellingen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Bad Bellingen
1 offene Stelle
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Wohnbereichsleitung im Raum Bad Bellingen.
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Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wir suchen Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Casa Mia GmbH ist in Bad Bellingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bad Bellingen sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 13 Pflege-Stellen insgesamt in Bad Bellingen). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 502 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 403 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Casa Mia GmbH hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Bad Bellingen nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Bad Bellingen
Vollzeit
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Arbeitsort
Bad Bellingen
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Krankenversicherung
Vollständige Stellenbeschreibung
Sie wollen in der Pflegebranche arbeiten? Sie haben aber keine Lust auf eingefahrene Strukturen, unmotivierte Teams oder eine vergiftete Unternehmenskultur? Wir verstehen das und bieten Ihnen daher ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich mit Ihren Ideen voll einbringen können – etwa bei der Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen oder beim persönlichen Austausch mit Angehörigen und unseren Senioren. Gemeinsam können wir Pflege so gestalten, wie sie sein sollte: empathisch, liebevoll und effizient.
Die Stelle gilt für den/die folgenden Standort(e):
Bad Bellingen (Demenz)
Duisburg Jupiterstraße
Beschäftigungsart
Direkteinstieg
Leitende Tätigkeit
Unternehmensbereich
Pflege
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Sie bringen mit:
eine Ausbildung in der Krankenpflege oder Altenpflege.
idealerweise eine abgeschlossene Wohnbereichsqualifikation.
Leitungserfahrung in einer sozialen Einrichtung.
Freude am eigenständigen Arbeiten.
Lust, sich stetig weiterzuentwickeln.
Wir bieten…
vielfältige Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten.
ein engagiertes und kompetentes Team.
eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung.
hohe Wertschätzung von Anfang an und einen starken Teamzusammenhalt.
Hilfe im Alter: Wir unterstützen Sie selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung.
Also: Machen Sie bei uns den Unterschied – für die Menschen in unseren Pflegeeinrichtungen und für Ihre Karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlerngespräch. Schicken Sie uns im ersten Schritt ganz einfach einen Lebenslauf inklusive einer Gehaltsvorstellung zu. Nach Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über Stella Vitalis
2006 gegründet, haben wir uns zu einem anerkannten Pflegeunternehmen in Deutschland entwickelt. Heute engagieren sich rund 2.200 Mitarbeitende an 24 Standorten für pflegebedürftige Menschen, die auf unsere modernen Pflegekonzepte vertrauen. Eine Entwicklung, auf die wir stolz sind und zugleich Ansporn ist, jeden Tag den Qualitätsanspruch auf den Prüfstein zu stellen.
Ihre Ansprechpartnerin Michelle Jäger HR Generalist
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