Anerkennungsjahr für angehende Heilerziehungspfleger/innen oder Erzieher/in
St. Josef - Haus Liesborn gGmbH
Sie werden zur Karriereseite des Arbeitgebers weitergeleitet.
Details
- Unternehmen
- St. Josef - Haus Liesborn gGmbH
- Standort
- Wadersloh
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 10. Juli 2026
Markt für Heilerziehungspflege in Wadersloh
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Wadersloh.
Alle Heilerziehungspflege-Stellen in Wadersloh→Interesse an dieser Stelle?
Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" um direkt zur Stellenausschreibung des Arbeitgebers zu gelangen. Die Bewerbung erfolgt direkt beim Arbeitgeber.
Zur Bewerbung →Sie suchen Pflege-Profis? Zusammenarbeit anfragen →
Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Anerkennungsjahr für angehende Heilerziehungspfleger/innen oder Erzieher/in bei St. Josef - Haus Liesborn gGmbH ist in Wadersloh in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Wadersloh sind derzeit 3 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 4 Pflege-Stellen insgesamt in Wadersloh). Diese Stelle wurde zuletzt am 10. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 551 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 413 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (57%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (30%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
St. Josef - Haus Liesborn gGmbH hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Weitere Stellenangebote
Beliebte Pflege-Berufe
Sie sind der Arbeitgeber dieser Stelle? Die Stelle ist bereits besetzt, veraltet oder soll aus anderen Gründen entfernt werden? Stellenanzeige kostenlos entfernen lassen →