Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / Teamleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung / Stationsleitung / Teamleitung (m/w/d)

Hofgeismar

Vollzeit

Unbefristet

ab sofort

Einrichtung:

Ev. Altenhilfezentrum Hofgeismar

Dein Arbeitsort:

Gesundbrunnen 1

34369 Hofgeismar

Einrichtungsleistungen:

Tagespflege

Ambulante Pflege

Kurzzeitpflege

Vollstationäre Pflege

Seniorenwohnungen

Schau dich gerne um:

Gestalte die Pflege aktiv mit: Für unser Brunnenhaus suchen wir Dich als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. In unserem Wohnbereich mit 30 Bewohnern übernimmst Du eine verantwortungsvolle Führungsrolle innerhalb des Evangelischen Altenhilfezentrums Hofgeismar, einer vielseitigen Komplexeinrichtung mit einem breiten Betreuungs- und Pflegeangebot. Gemeinsam mit unserem Aus- und Fortbildungszentrum sind wir ein starker, kompetenter Arbeitgeber mit Perspektive.

Darauf kannst du dich freuen

vielseitige, sinnvolle Tätigkeit und aktive Mitgestaltung in der Versorgung unserer Bewohner

tolles Arbeitsklima in einem qualifizierten, motivierten Team

fachliche und persönliche Entwicklung in einem eigenen Fortbildungszentrum

unbefristete Anstellung in unserem Unternehmen

6 Wochen Jahresurlaub

Vergütung nach den des Diakonischen Werkes der Ev. Kirche in Kurhessen-Waldeck (ab 4.064€ brutto bei Vollzeit)

eine zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Bikeleasing

Deine Aufgaben

Leitung eines Wohnbereichs mit 10 Mitarbeitenden

Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung der Dienstpläne

Analyse und Weiterentwicklung der eingeführten Pflegeprozesse

Durchführung von Dienstgesprächen

verantwortungsvolle Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team

Deine Benefits

13. Monatsgehalt

Wir belohnen deine gute Arbeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt. Dieses erhältst du in zwei Teilzahlungen, jeweils im Juli und November.

130,- € Kinderzuschlag je Kind

Wir unterstützen dich und deine Familie bei Vollzeit jeden Monat mit einem Kinderzuschlag von 130 € pro Kind – bei Teilzeit anteilig.

6,5 % zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Damit auch du im Alter gut abgesichert bist, zahlen wir einen Betrag in der Höhe von rund 6,5 % deines monatlichen Bruttoeinkommens noch einmal zusätzlich in eine Altersvorsorge ein.

Bezahlung nach AVR.KW

Wir bieten dir eine unbefristete und sichere Anstellung bei uns als starkem Träger mit einer (überdurchschnittlichen) Bezahlung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien Kurhessen-Waldeck (AVR.KW).

Überstundenausgleich

Dein persönliches Arbeitszeitkonto garantiert einen fairen Ausgleich für geleistete Überstunden – per Auszahlung oder Freizeitausgleich. Uns ist es jedoch lieber, du nimmst dir dafür frei und erholst dich.

Zuzahlung zum Krankengeld ab der 7. Woche

Wenn du länger als sechs Wochen krank sein solltest, stocken wir dein Krankengeld 20 Wochen lang auf, damit deine Nettobezüge stabil bleiben.

Dienstrad

Wir bieten dir dein eigenes Dienstrad per kostengünstigem Dienstrad-Leasing.

Corporate Benefits

Über die führende Plattform für Mitarbeiterangebote erhältst du attraktive Angebote und Vergünstigungen auf deine Einkäufe in ausgewählten Onlineshops und Filialen.

Vermögenswirksame Leistungen

Wir investieren in deine sichere Zukunft. Dafür zahlen wir monatlich einen festen Betrag in deine persönliche Anlage ein.

Das bringst du uns mit

abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss (Altenpfleger/in, Gesundheits- u. Krankenpfleger/in)

erste Leitungserfahrungen, abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung, bzw. Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren

kommunikative Kompetenz und Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit