Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
DRK Seniorenheime Kieferngarten
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Details
- Unternehmen
- DRK Seniorenheime Kieferngarten
- Standort
- München
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. Mai 2026
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Organisation/Projektmanagement in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d) bei DRK Seniorenheime Kieferngarten ist in München in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In München sind derzeit 145 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 2.882 Pflege-Stellen insgesamt in München). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. Mai 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 313 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 256 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (86%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (65%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
DRK Seniorenheime Kieferngarten hat aktuell 27 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
Zur Stelle
Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: 01.07.2026
Bewerbungsfrist: 05.05.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir SIE zum 01.07.2026 als
Landesreferent*in Ambulante Pflege (w/m/d)
Als Landesreferent*in Ambulante Pflege vertreten Sie eigenständig die Interessen des BRK als Wohlfahrtsverbandes und seiner ambulanten Pflegedienste auf Landes- und Bundesebene. Sie gestalten aktiv die strategische Weiterentwicklung des Aufgabenfeldes „Ambulante Pflege“, sorgen für einen fundierten Informations- und Wissenstransfer innerhalb des Verbandes und beraten sowie unterstützen die angeschlossenen Gliederungen in fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Fragestellungen. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Gremien, externen Partnern, Kostenträgern sowie politischen und institutionellen Akteuren zusammen.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Was wir Ihnen bieten
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
Betriebliche Altersvorsorge
Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
Eigenständige Spitzenverbandsvertretung im Aufgabenfeld „Ambulante Pflege“ auf Landes- und Bundesebene
Entwicklung von Strategien und Handlungskonzepten zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung der ambulanten Pflege
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lenkungsgruppen- und Facharbeitsgruppensitzungen
Planung, Organisation und Moderation von Facharbeitsgruppen (z. B. Qualitätsmanagement) sowie Aufbereitung und interne Veröffentlichung der Ergebnisse
Regelmäßige Information der Kreisverbände sowie angeschlossener Träger über fachliche, strukturelle, qualitative und politische Entwicklungen, sowie Veränderungen der bestehenden Rahmenbedingungen
Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen in verbandlichen Gremien
Fachliche Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kostenträgern (SGB V und SGB XI) in Abstimmung mit den zuständigen Gremien
Mitarbeit an fachlichen Stellungnahmen und verbandlichen Positionierungen
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Fachtagungen und internen Veranstaltungen
Aufbereitung und Vermittlung gesetzlicher Neuerungen bzw. Änderungen im Aufgabenfeld
Beratung und Unterstützung der Kreisverbände und Dienste bei fachlichen, organisatorischen, wirtschaftlichen und qualitätsbezogenen Fragestellungen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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