Bereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) (20260319) Standort Attendorn
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
- Standort
- Olpe
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. April 2026
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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Bereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) (20260319) Standort Attendorn bei Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. ist in Olpe in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 45 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben — 37 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (62%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (78%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (16%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. hat aktuell 30 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Bereichsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) (20260319) Standort Attendorn
Ein gut organisierter Alltag schafft Lebensqualität. In der Hauswirtschaft greifen Planung, Zusammenarbeit und Verantwortung ineinander – für ein Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
Für unsere Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz 'Haus Mutter Anna' in Attendorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % (etwa 29 Stunden / Woche) eine
Bereichsleitung der Hauswirtschaft (m/w/d).
Darauf ist Verlass:
Gehalt, auf das man zählen kann - transparente Vergütung nach dem AVR-Tarif der Caritas sorgt für Sicherheit und Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Sicherheit, die zählt - ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem Umfeld, das Verlässlichkeit und Stabilität bietet.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe - ein offenes Team, in dem Wertschätzung und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
Weiterbildung, die wirklich passt - regelmäßige Mitarbeitendengespräche mit offenem Ohr für persönliche Fortbildungswünsche und verhandelbarer Kostenübernahme.
Benefits, die sich richtig lohnen - kostenlose Sportangebote, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.
Aufgaben im Überblick:
Hauswirtschaft organisieren und steuern - Abläufe planen, koordinieren und sicherstellen, dass alle Bereiche reibungslos ineinandergreifen.
Verantwortung übernehmen - in Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung den Arbeitsalltag selbstständig steuern und Entscheidungen treffen.
Zusammenarbeit gestalten - enger Austausch mit anderen Abteilungen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern.
Wir setzen auf folgende Qualifikationen und Stärken:
Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in, Wirtschafter/in, Meister/in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
Team- und Kooperationsfähigkeit
Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung
Klingt gut?
Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Tatjana Hülsmann (, E-Mail: ). Die Bewerbungsunterlagen können – gerne direkt über das Onlineportal ( ) – unter Angabe der Referenz-Nr. 20260319 eingereicht werden.
Caritasverband in Südwestfalen · Alte Landstraße 4 · 57462 Olpe-Rhode ·
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