pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) (20260402) Standort Attendorn
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
- Standort
- Olpe
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. April 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) (20260402) Standort Attendorn bei Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. ist in Olpe in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 38 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 26 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (53%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (66%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. hat aktuell 30 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
pädagogische Gruppenleitung (m/w/d) (20260402) Standort Attendorn
Gestaltung und Förderung, die Menschen spüren - eine Tätigkeit, bei der Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Für den Förderbereich unserer Werthmann-Werkstätten, Abteilung Attendorn suchen wir zum 01.05.2026 zwei
pädagogische Gruppenleitungen (m/w/d),
eine Stelle in unbefristeter Vollzeit (39 Stunden/Woche) und eine Stelle in befristeter Teilzeit (35 Stunden/Woche).
Darauf ist Verlass:
Vergütung, die Sicherheit gibt - gute Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto.
Weiterbildung, die wirklich passt - regelmäßige Mitarbeitendengespräche mit offenem Ohr für persönliche Fortbildungswünsche und verhandelbarer Kostenübernahme.
Gut eingearbeitet - systematische Einarbeitung ermöglicht einen leichten Einstieg und gibt Sicherheit im Alltag.
Wertschätzung spüren - Arbeiten in einem engagierten Team, in dem Mitmachen, Mitgestalten und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
Benefits, die sich richtig lohnen - kostenlose Sportangebote, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.
Aufgaben im Überblick:
Individuelle Entwicklung begleiten - pflegerische und pädagogische Unterstützung der betreuten Personen im Alltag, angepasst an ihre Bedürfnisse und Fähigkeiten.
Förderpläne gestalten - Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von individuellen Entwicklungs- und Förderplänen.
Teamarbeit leben - Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team, das gemeinsame Ziele aktiv verfolgt.
Verlässlichkeit im Alltag schaffen - mit Ideen und Expertise die konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches unterstützen.
Wir setzen auf folgende Qualifikationen und Stärken:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Heilerziehungspflege.
Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung.
Klingt gut?
Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Sabrina Jungs (, E-Mail: ). Die Bewerbungsunterlagen können - gerne direkt über das Onlineportal ( ) - unter Angabe der Referenz-Nr. 20260402 eingereicht werden.
Caritasverband in Südwestfalen · Alte Landstraße 4 · 57462 Olpe-Rhode ·
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