Wohnbereichsleitung (m/w/d) (20260401) Standort Attendorn
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
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Details
- Unternehmen
- Caritasverband für den Kreis Olpe e.V.
- Standort
- Olpe
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 9. April 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) (20260401) Standort Attendorn bei Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. ist in Olpe in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 9. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 161 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 123 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (58%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (22%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritasverband für den Kreis Olpe e.V. hat aktuell 30 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) (20260401) Standort Attendorn
Unsere Wohnbereichsleitungen sorgen dafür, dass Pflege, Betreuung und Organisation reibungslos ineinandergreifen und Bewohnenden ein sicherer, wertschätzender Lebensraum geboten wird.
Für unser Seniorenhaus St. Liborius in Attendorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (39 Stunden / Woche) eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Das macht den Einsatz besonders:
Vergütung, die Sicherheit gibt - gute Bezahlung nach AVR-Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto.
Weiterbildung, die wirklich passt - regelmäßige Mitarbeitendengespräche mit offenem Ohr für persönliche Fortbildungswünsche und verhandelbarer Kostenübernahme.
Gut eingearbeitet - systematische Einarbeitung ermöglicht einen leichten Einstieg und gibt Sicherheit im Alltag.
Gestaltungsspielraum nutzen - Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv mitgestalten.
Ein Team mitprägen - die Chance, Teil eines neu zusammengesetzten Wohnbereichsteams zu sein und dessen Entwicklung mitzuerleben.
Benefits, die sich richtig lohnen - kostenlose Sportangebote, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.
Diese Aufgaben warten:
Wohnbereich im Blick - Koordination und Organisation aller Abläufe innerhalb des Wohnbereichs, damit die Bewohnenden einen sicheren, strukturierten und lebenswerten Alltag erleben.
Pflegequalität sicherstellen - Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung der Grund- und Behandlungspflege übernehmen und Standards lebendig machen.
Team begleiten - Mitarbeitende fachlich unterstützen, anleiten und als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite stehen.
Abläufe organisieren - administrative Aufgaben und Strukturen so gestalten, dass das Team optimal arbeiten kann.
Zusammenarbeit fördern - enger Austausch im Pflegeleitungsteam und mit anderen Abteilungen, um ein wertschätzendes und gut vernetztes Umfeld zu schaffen.
Wir setzen auf folgende Qualifikationen und Stärken:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Interesse, den Wohnbereich mitarbeiter- und bewohnerorientiert mitzugestalten.
Bereitschaft zu wohnbereichsübergreifendem und ganzheitlichem Engagement für das Seniorenhaus St. Liborius.
Klingt gut?
Weitere Auskünfte erteilt gerne vorab Christopher vom Orde (, E-Mail: ). Die Bewerbungsunterlagen können – gerne direkt über das Onlineportal ( ) – unter Angabe der Referenz-Nr. 20260401 eingereicht werden.
Caritasverband in Südwestfalen · Alte Landstraße 4 · 57462 Olpe-Rhode ·
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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