HR-Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

HR-Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit für unsere Verwaltung in Bonn

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Die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e.V. ist kompetente Partnerin für den Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Der Schwesternschaft gehören rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer an, die sich an Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland beteiligen und in unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens in Pflege und sozialer Betreuung tätig sind. Ihre Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales bietet an drei Standorten pflegeberufliche Qualifikationen und Fort- und Weiterbildungen an. Neben einem ambulanten Pflegedienst und teil- und vollstationären Einrichtungen betreibt die Schwesternschaft „Bonn“ e.V. eine Kindertagespflege und einen großen Bereich des Betreuten Wohnens. Durch berufspolitische Arbeit, Beteiligung an Forschungsprojekten und Entwicklung von Quartierszentren als neue Versorgungsform gestaltet die Schwesternschaft die Zukunft der Pflege maßgeblich mit. Dabei ist sie dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Tätiger und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr. Ein weiterer Schwerpunkt ihrer Aufgaben liegt in der Unterstützung nationaler und internationaler Krisen- und Katastropheneinsätze.

Liegt es dir am Herzen, deine Kolleginnen und Kollegen in allen personalrelevanten Themen kompetent zu beraten?

Möchtest du für ein Unternehmen arbeiten, das sich mit der Pflege und Betreuung von Menschen einer wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe widmet? Dann bist DU bei uns genau richtig!

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team

Vielfältiges und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen und Verbesserungsvorschläge aktiv einbringen kannst

Umfassende Einarbeitung in deine Aufgaben

Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen

Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Entwicklung

Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Optimale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

Die Möglichkeit, aktiv im Bereich des Bevölkerungsschutzes mitzuwirken und sich fort- und weiterzubilden

Zugang zu umfassenden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich auf Krisensituationen und Notfälle vorbereiten

Die Gelegenheit, zur Sicherheit der Gemeinschaft beizutragen und Verantwortung in einem zukunftsorientierten Bereich zu übernehmen

Starke Gemeinschaft über die berufliche Tätigkeit hinaus

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden zu steuer-, lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und gesetzlichen Meldungen

Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden

Pflege von Personalstammdaten sowie Umsetzung von vertraglichen Änderungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung