Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Wolfsteiner Werkstätten
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Details
- Unternehmen
- Wolfsteiner Werkstätten
- Standort
- Freyung
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. April 2026
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d) bei Wolfsteiner Werkstätten ist in Freyung in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Freyung sind derzeit 6 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 40 Pflege-Stellen insgesamt in Freyung). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 235 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 186 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (90%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (79%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wolfsteiner Werkstätten hat aktuell 38 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Führungskraft / Leitung | unbefristet | Teilzeit
Bewerbungsfrist
24.04.2026
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Beschreibung
Stellenprofil
Ansprechperson
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Beschreibung
Ein Job fürs LEBEN
In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Martin in Burgkirchen im Verwaltungsraum Burghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 30-35 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e. V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Das sind Ihre Tätigkeiten
Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Organisatorische, personelle und pädagogische Führung der Kindertageseinrichtung
Entwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption nach den Grundsätzen des Trägers
Wir wünschen uns
Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss
Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
Vertrauensvoller, klarer und wertschätzender Führungsstil
Professionelle Zusammenarbeit mit dem Team sowie den Eltern
Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams
Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft
Darauf können Sie sich freuen
Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 24.04.2026,in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Tanja Mayer, ,
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .
Arbeitsfeld 1
Kinder und Jugendliche
Funktion
Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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