Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Kuijpers Ambulante Pflege GmbH
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Details
- Unternehmen
- Kuijpers Ambulante Pflege GmbH
- Standort
- Wassenberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 12. September 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Wassenberg
4 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) bei Kuijpers Ambulante Pflege GmbH ist in Wassenberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. September 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 126 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 124 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (71%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (73%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Kuijpers Ambulante Pflege GmbH hat aktuell 76 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegen ist für uns ein sehr persönliches Geschehen, für dessen Ausübung neben der Fachlichkeit vor allem Einfühlungsvermögen, Kreativität und Wertschätzung gefragt sind. Dafür brauchen und suchen wir qualifizierte Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen - Profis wie Dich.
Deine Aufgaben:
Controlling der DAN-Pflegedokumentation
Förderung der Pflegequalität
Überprüfung und Optimierung von Pflegeprozessen
Durchführung des Begutachtungsinstruments (BI) und Unterstützung der Pflegemitarbeiter bei der Einstufung in einen Pflegegrad
Schulung der Mitarbeiter im Bereich Pflegedokumentation
Unterstützung des Einzugsmanagments
Beratung von Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
Mitwirkung bei der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten sowie weiteren Dienstleistern
Dein Profil
Einen Berufsabschluss in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege (ggf. Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder in der Altenpflege
Hohe Führungskompetenz sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationsvermögen
Solide EDV Kenntnisse im Bereich von branchenspezifischer Software (DAN) und Standardanwendungen (MS Office)
Unser Angebot
Eine leistungsstarke Vergütung
Eine wertschätzende Unternehmenskultur
Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
Flache Hierarchien in einem dynamischen, modernen Arbeitsumfeld
Unterstützung durch die Stabsstellen Qualitätssicherung, Hygiene, Fort- und Weiterbildung und Ausbildung
Eine Abwechslungsreiche Tätigkeit in einen motivierten, multiprofessionellem Team
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