Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Yorkgebiet - Altenpflegeheim
Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.
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Details
- Unternehmen
- Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v.
- Standort
- Chemnitz
- Bereich
- Sozialwesen (ohne Heime)
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juli 2026
Markt für Pflegefachkraft in Chemnitz
14 offene Stellen
10 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Yorkgebiet - Altenpflegeheim bei Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v. ist in Chemnitz in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Chemnitz sind derzeit 27 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 32 Pflege-Stellen insgesamt in Chemnitz). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Sachsen sind aktuell 750 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 746 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonie Stadtmission Chemnitz E.v. hat aktuell 12 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Yorkgebiet - Altenpflegeheim
Stadtmission Chemnitz e.V.
Vollzeit, Teilzeit09130 Chemnitz
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Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Yorkgebiet - Altenpflegeheim
Stadtmission Chemnitz e.V.
Pflegefachkraft (m/w/d) in Chemnitz-Yorkgebiet - Altenpflegeheim
Teilzeit
Fürstenstraße 264, 09130 Chemnitz
Mit Berufserfahrung
05.05.26
EUR 2.879,79 - 2.962,29
Deine Aufgaben
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege, wie Planung der Tagesstruktur, Pflegeberatung, Pflegedokumentation
Sicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege durch Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen
fachliche Anleitung und Beratung der Pflegekräfte
Mitarbeit bei der Erarbeitung und Aktualisierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Was du mitbringen musst
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d)
Gesundheitszeugnis
Kopie Personalausweis (Einreichung mit Bewerbungsunterlagen)
erweitertes Führungszeugnis (erst nach Aufforderung beantragen)
Was wir uns von dir wünschen
Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
sicherer Umgang mit der SIS (strukturierte Informationssammlung) und der Erstellung von Tagesstrukturplanungen
Konfliktfähigkeit und psychische Belastbarkeit inklusive (Selbst-) Reflexionsvermögen
Beratungs- und Methodenkompetenz
Flexibilität, Kreativität, Durchsetzungsvermögen
gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
Dem Team ist zudem wichtig, dass du ...
gerne lachst und eine positive Grundeinstellung hast.
einsatzbereit und flexibel bist.
gute Ideen mitbringst. - 'Wir sind Fans von Verbesserungsvorschlägen'
Was dir dein Einsatzort bietet
flache Hierarchien
offene Gesprächsatmosphäre
großes Haus - Personalengpässe können besser 'abgefedert' werden
offene Feedbackkultur
Unterstützung und Präsenz der Hausleitung und Pflegedienstleitung - tägliche Hausrundgänge
wohnbereichsübergreifende Unterstützung
Anstellungsverhältnis
Teilzeit (75,00% - 87,50%)
unbefristet
Besetzung ab sofort
Du kannst dich unter Angabe der Referenz: 2025-36 bei uns bewerben.
Gehalt
Pflegefachkraft mit mind. zweijähriger Berufstätigkeit - Nachweis erforderlich - (Teilzeit 75,00%) ab 01.07.2026:
Entgeltgruppe 7 - Basisstufe
ab 2.879,79 € (brutto)
zzgl. Schichtzulage 48,75 € (brutto), Kinderzuschlag (1 Kind) 82,50 € (brutto), Zuschläge für Sonn- und Feiertag, Nacht, Vertretungszuschlag (variable, je nach Einsatz), zzgl. bis zu 100% Jahressonderzahlung
Das bieten wir dir
Individuelle Dienstplangestaltung möglich z.B.: für Eltern von Kleinkindern oder Pflegender Angehöriger
Möglichkeit des Einbringens von Dienstwünschen bzw. Diensttausch im Team in Absprache mit der Leitungsperson
Arbeitszeitkonten entsprechend tariflicher Regelung auch zur Nutzung kurzfristiger „persönlicher Notfälle“
Gemeinsame Urlaubsplanung im Team mit Planungssicherheit für das gesamte Kalenderjahr
Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland Fassung Sachsen mit stetiger Tarifanpassung - EG7
div. Zulagen und Zuschläge
Gehaltszahlung bereits zum 20. des laufenden Monats
Anerkennung von Erfahrungszeit im Beruf bei der Zuordnung der Entgeltstufe
Jahressonderzahlung bis zu 100%
betriebliche Altersversorgung, Kindergeldzuschlag
Grundurlaubsanspruch 31 Tage
Tarifliche Vollzeit von 39 Std./ Wo.
Ansprechpartnerin
Diana Matthes
Pflegedienstleitung
Haus am Zeisigwald
Fürstenstr. 264
09130 Chemnitz
Bitte beachte bei einer elektronischen Übermittlung deiner Bewerbungsunterlagen, dass diese als PDF-Datei übermittelt werden. Andernfalls kann es zu erheblichen Verzögerungen bei der Bearbeitung deiner Unterlagen kommen. Die Tätigkeit ist für Schwerbehinderte geeignet. Bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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