Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung zur*zum Referent*in - Altenhilfe

Assistenz der Geschäftsführung - mit Entwicklung zur*zum Referent*in - Altenhilfe

Sie möchten nah an Entscheidungen arbeiten, Verantwortung übernehmen und zugleich in einem Umfeld tätig sein, in dem es um Menschen geht? Dann freuen wir uns auf Sie. Für die Geschäftsführung suchen wir eine empathische, organisatorisch starke Persönlichkeit, die unseren Arbeitsalltag zuverlässig strukturiert – und perspektivisch in eine*n Referent*in hineinwächst.

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Arbeitsfeld

Verwaltung/Leitung/IT

Stelle für

Fachkräfte

Eintrittsdatum nächstmöglich

StellenumfangVollzeit

Arbeitsort Hannover

Einrichtung Pflege & Wohnen Niedersachsen

Ihr neues Team

Sie starten in einer zentralen Assistenzrolle und übernehmen schrittweise eigene Themen. Perspektivisch entwickeln Sie sich zur*m Referent*in, z. B. mit Verantwortung für kleinere Projekte, Analyse-/Konzeptbausteine, Vorlagen für Gremienentscheidungen und die Koordination ausgewählter Initiativen in der Altenhilfe.

Ihr neues Tätigkeitsumfeld

Organisation des GF-Büros vor Ort (Hannover): Tages-/Wochenplanung, Wiedervorlagen, Ablage- und Informationsstruktur, Besuchermanagement | Kalender- und Terminsteuerung: Koordination interner/externer Termine, Priorisierung, Reiseplanung sowie kurzfristige Umplanungen | Vor- und Nachbereitung von Terminen und Gremien: Briefings, Unterlagen, Protokolle, To-do-Tracking und Nachverfolgung von Vereinbarungen

Mehr über Ihre neue Wirkungsstätte

Weitere Vorteile

Eine sinnstiftende Aufgabe in der Altenhilfe mit direkter Nähe zur Geschäftsführung

Strukturierter Einstieg und echte Entwicklungsperspektive

Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammengehören

Kurze Wege durch Präsenz am Standort Hannover und direkte Zusammenarbeit

Eine Vergütung, die Ihnen durch die Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie eine bestmögliche Sicherheit bietet

Attraktive Rahmenbedingungen (Details nach individueller Ausgestaltung)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement, Public Management, Pflegemanagement)

Alternativ: abgeschlossene kaufmännische/verwaltungsnahe Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung

Sicherer Umgang mit analytischen Aufgaben (Aufbereitung Zahlen/Reports, Erstellung von Entscheidungsvorlagen)

Sehr gute Organisations- und Priorisierungskompetenz, auch bei hoher Taktung und vielen Parallelthemen

Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen – verbunden mit Klarheit, Verbindlichkeit und Professionalität

Hohe Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit (Arbeiten mit vertraulichen Informationen)

Was Sie noch wissen sollten

zu Tätigkeiten: Kommunikationsdrehscheibe: professionelle Korrespondenz und Telefon, Schnittstelle zu Einrichtungsleitungen, Fachbereichen, Gremien und externen Partnern | Unterstützung im operativen Tagesgeschäft: Recherchen, Auswertungen, Präsentationen und kurze Entscheidungsvorlagen | Themen- u. Projektkoordination in der Altenhilfe: Fristen/Meilensteine nachhalten, Statusübersichten erstellen

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren können – unabhängig von Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, geschlechtlichen Identität, Religion, sexuellen Orientierung, Ihrem Alter oder einer Behinderung.

Ja, ich will!

Gutes tun. Jeden Tag. Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online und werden Sie Teil der Johannesstift Diakonie.

Jetzt bewerben

Möglich ist das bis zum 31.05.2026 . Alternativ zur unkomplizierten Online-Bewerbung können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter Angabe der Jobnummer JDN_006452 zusenden.