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Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

Stellvertretende Pflegedienstleitung für die ambulante Pflegestation in Kreuzau

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde

📍 BambergAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Standort
Bamberg
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
3. Juli 2026

Markt für Pflegedienstleitung in Bamberg

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung für die ambulante Pflegestation in Kreuzau bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Bamberg sind derzeit 365 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.183 Pflege-Stellen insgesamt in Bamberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 4.094 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben3.412 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (46%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (38%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.148 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (142)

Stellenbeschreibung

Wir, die Caritas für die Region Düren-Jülich e.V., engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Sie!

Für unsere ambulante Pflegestation in Kreuzau besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) für den Fachbereich der ambulanten Pflege und Betreuung

Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst neben den Caritas-Pflegestationen, Beratungsbüros, Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz, Serviceangebote Hausnotruf & Essen auf Rädern sowie Caritas24.

Your Tasks

Unterstützung der Pflegedienstleitung

Kooperative, verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Pflegestation und im Fachbereich \'Ambulante Pflege und Betreuung\'

Motivierende Mitarbeit in der Führung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflegestation

Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation in der Zusammenarbeit mit der Stationsleitung

Konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angebote

Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Patienten/innen im häuslichen Bereich

Förderung der Teambildung mit eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeiter/innen

Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten

Our Expectations

Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Abgeschlossene Weiterbildung als Pflegedienstleitung ist wünschenswert

Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege und davon 24 (vierundzwanzig) Monate in einem ambulanten Pflegedienst

Leitungserfahrung wünschenswert

Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen

Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig

Ihr persönliches Profil

Innovative, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielführenden Arbeitsstil auszeichnet

Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt

Verbundenheit mit dem Leitbild des Caritasverbandes für die Region Düren Jülich e.V

What We Offer

Gute Atmosphäre: Kollegiale Zusammenarbeit in überschaubaren Teams in unseren Pflegestationen, im Fachbereich sowie ein freundlicher, wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig. Dies versuchen wir im Berufsalltag, in jeder Einrichtung aber auch im gesamten Verband zu leben

Optimale Ausstattung: Professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend persönliche Schutzausrüstung durch zentrales Einkaufsmanagement und eine funktionierende Material- und Gebäudewirtschaft. Unsere Dienstfahrzeuge sind auf technisch neuen Stand

Professionelles Arbeiten: Fokussiertes, pflegefachliches Arbeiten durch die Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen, bspw. den Ergänzungskräften, dem Wundmanagement oder dem Qualitätsmanagement

Verlässliche Ansprechpartner: Unsere kooperativen Leitungsteams sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung

Gute und pünktliche Vergütung: Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn . Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Vergütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfahrung!

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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