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Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum

Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.

📍 SchwalmstadtAmbulante PflegeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V.
Standort
Schwalmstadt
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
12. Mai 2026

Markt für Heilerziehungspflege in Schwalmstadt

29 offene Stellen

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heilerziehungspflege im Raum Schwalmstadt.

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Gesundheitsberufe in Hessen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum bei Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V. ist in Schwalmstadt in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Schwalmstadt sind derzeit 37 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 173 Pflege-Stellen insgesamt in Schwalmstadt). Diese Stelle wurde zuletzt am 12. Mai 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hessen sind aktuell 203 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben171 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (49%), gefolgt von Teilzeit (29%) — Bewerber haben in Hessen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Hephata Hessisches Diakonzentrum e.V. hat aktuell 96 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (16)

Stellenbeschreibung

Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge, Sozialarbeiter (m/w/d) in einem Wohnverbund für erwachsene Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum

Einsatzort:

Borken

Haus Maranatha

Arbeitszeit:

25-39 Stunden

Start:

schnellstmöglich

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn

Sie möchten Menschen mit Beeinträchtigung aus dem Autismus-Spektrum im Alltag begleiten und betreuen? Sich für größtmögliche Teilhabe einsetzen? Dann ist unsere Stelle im Haus „Maranatha“ in Borken genau das Richtige für Sie. Bewerben Sie sich jetzt!

Darum gehts - Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter*in im Betreuungsdienst im Haus Maranatha übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Begleitung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung im Alltag

Vorbereitung, Umsetzung, Kontrolle/ Überprüfung und ggf. Anpassungen des Personenzentrierten integrierten Teilhabeplans (PiT)

Assistenz bei der Körperpflege und bei Mahlzeiten

Unterstützung der Klient*innen bei den Angeboten der internen Tagesstruktur

Begleitung und Assistenz bei Angeboten in der Freizeit (Einkäufe, Wunschzeit, Essen gehen, etc.)

Begleitung bei Arztbesuchen

Erstellen der digitalen Dokumentation und Überprüfung von deren Ordnungsmäßigkeit

Kontakt mit Angehörigen und juristischen Vertreter*nnen

Übernahme einer koordinierenden Bezugsperson für Klient*innen der Wohngemeinschaft

Das bringen Sie mit - Ihr Profil

Sie bringen ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder Sozialarbeiter*in mit oder haben eine vergleichbare Qualifikation

Sie haben Kenntnisse über die Autismus-Spektrum-Störung oder möchten sich gezielt damit auseinandersetzen

Sie sind bereit, im Schichtdienst, an Feiertagen und Wochenenden Menschen zu begleiten

Sie handeln reflektiert in der Zusammenarbeit mit den Klient*innen und danach

Sie können mit Verhaltensauffälligkeiten (Zwängen, herausforderndem Verhalten) umgehen

Einfühlungsvermögen gehört zu Ihren Stärken

Dolmetscherfunktion für die hier lebenden Klient*innen

Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision

Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus

Sie sind bereit, im Schichtsystem zwischen 6 und 22 Uhr zu arbeiten und Rufbereitschaft zu übernehmen. Nachtdienste sind nicht abzudecken.

Unser Angebot - Ihre Vorteile

Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks, was bei 39 Stunden (Vollzeit) je nach Erfahrung einer Vergütung zwischen 3.712 Euro und 4.285 Euro brutto pro Monat entspricht

Eine Betreuungsdienstzulage in Höhe von 170 Euro brutto/Monat (in Teilzeit anteilig)

Kinderzuschlag in Höhe von 130 Euro brutto für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung (in Teilzeit anteilig)

Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW

30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie den Reformationstag als arbeitsfreien Tag

6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Fortlaufende Fachberatung und Supervision sowie individuelle und gezielte Weiterbildungen

Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachtdienst

JobRad-Leasing und Mitarbeitendenvorteilsprogramm Corporate Benefits

Jederzeit auf dem Laufenden und bestens vernetzt mit bis zu 3.500 Kolleg*innen durch die Mitarbeitenden-App „Wir bei Hephata“

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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