Ergotherapeut*in (m/w/d)
Die Brücke Lübeck gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Die Brücke Lübeck gGmbH
- Standort
- Lübeck
- Bereich
- Psychosoziale Betreuung
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juni 2026
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Gesundheitsberufe in Schleswig-Holstein: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Ergotherapeut*in (m/w/d) bei Die Brücke Lübeck gGmbH ist in Lübeck in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Lübeck sind derzeit 70 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 130 Pflege-Stellen insgesamt in Lübeck). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Schleswig-Holstein sind aktuell 904 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 796 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (51%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (40%) — Bewerber haben in Schleswig-Holstein damit vergleichsweise viel Auswahl.
Die Brücke Lübeck gGmbH hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Ergotherapeut*in (m/w/d)
Teilzeit
Link: (CompanyWebsite)
Mitarbeiteranzahl: 501 bis 1.000 (CompanyEmployee)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Arbeitsort
Lübeck
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Betriebliche Krankenversicherung
Firmenevents
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket
Vollständige Stellenbeschreibung
VAD - Vernetztes Angebot für Menschen mit Doppeldiagnose
Präsenz
Teilzeit
Publiziert: 28.05.2026
Befristet
DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Im „Vernetzten Angebot für erwachsene Menschen mit Doppeldiagnose“ werden Assistenzleistungen in Form von Beratung und Unterstützung zur Bewältigung gesundheitlicher, lebenspraktischer und persönlicher Probleme in Kombination mit Wohnraum angeboten. Die Menschen werden darin befähigt, so eigenständig und selbstbestimmt wie möglich den Alltag und das Zusammenleben mit anderen Menschen zu gestalten.
Teilzeit (20 Std.) / befristet im Rahmen von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Assistenz für Menschen mit einer Doppeldiagnose (i.d.R. Psychose und Suchterkrankungen), die in einer Wohngemeinschaft bzw. Wohngruppe zusammenleben
Vielfältige Leistungen nach individuellen Gesamtplan der Klient*innen z.B. Befähigung und Stärkung in der abstinenten Lebensführung, Unterstützung beim Aufbau und Erhalt einer Tagesstruktur und/oder beruflichen Tätigkeit unter Berücksichtigung sozialpsychiatrischer und sozialpädagogischer Ansätze
Begleitung von Krisen und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Krisenintervention, Rückfallbearbeitung und Entwicklung von Präventionsstrategien
Einzel- und Gruppengespräche
Bedarfsorientierte Assistenz zu Ämtern/Behörden, Ärzt*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Werkstätten und anderen Institutionen sowie Leistungsträgern und Kooperationspartner*innen
Assistenz beim Erstellen von Anträgen und Entwicklungsberichten, Weiterbewilligungsanträgen sowie Dokumentation
Arbeitszeiten an 4 oder 5 Tagen/ Woche, davon einen Tag bis 18.00 Uhr
Was bringen Sie mit?
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeuten*in (m/w/d)
Eine positive Grundhaltung gegenüber Menschen mit individuellen seelischen Beeinträchtigungen und Erkrankungen
Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
Sicherer Umgang mit dem PC
Flexibles und eigenständiges Arbeiten im Team
Führerschein für PKW
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbetreuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld
ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage
ist zukunftsorientiert:
VWL, umfangreiches Fortbildungsangebot
fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Deutschlandticket
ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Unsere Angebotsleitung Dorit Rabe steht unter der Telefonnummer 0451/30 49 89 94 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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