Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Selbststrukturierung
Caritas-Sozialwerk Vechta gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Sozialwerk Vechta gGmbH
- Standort
- Lohne
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 25. Juni 2026
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Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Selbststrukturierung in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Selbststrukturierung bei Caritas-Sozialwerk Vechta gGmbH ist in Lohne in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. Juni 2026 verifiziert.
Caritas-Sozialwerk Vechta gGmbH hat aktuell 1 weitere offene Stelle auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Stellenbeschreibung
Päd. Fachkräfte (m/w/d), Betreuung von Flüchtlingswohnheimen * versch. Standorte* Teil- oder Vollzeit
Wir suchen ab Juli 2026 für die 'Soziale Betreuung in Flüchtlingswohnheimen' an verschiedenen Standorten (u.a. in Molbergen, Garrel) pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
Die 'Soziale Betreuung in Flüchtlingswohnheimen' umfasst die Unterstützung zugewanderter Menschen und ihrer Familien zu selbstständigem Handeln in allen Bereichen des täglichen Lebens.
Das betrifft insbesondere die Beratung und Orientierungshilfe nach dem Eintreffen genauso wie die Beratung in allen Fragen des täglichen Lebens. U.a. bei Fragen zum Asylverfahren, zum Aufenthaltsrecht, Wohnung, Gesundheit, Behördengängen, Zugang zu Schulen und Kindergärten sowie Zugang zu Sprachlernmöglichkeiten stehen Sie als Ansprechpartner/-in mit Rat und Tat zur Seite.
Die sozialpädagogische Betreuung der zugewanderten Menschen in Flüchtlingswohnheimen erfolgt im engen Austausch mit der jeweiligen Kommune und dem Landkreis. Im CSW besteht ein enges Netzwerk, der im Migrationsbereich tätigen Mitarbeitenden.
Neben der Beratung und Begleitung der Bewohner zeigen Sie sich auch verantwortlich für die Organisation in den jeweiligen Heimen. Hierzu zählt u.a. das Belegungsmanagement, Unterstützt werden Sie dabei von Hauswarten, die ebenfalls vor Ort sind.
UNSERE ERWARTUNGEN AN SIE
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik o. vgl. Qualifikation
Eine stets wertschätzende Grundhaltung gegenüber den Hilfesuchenden
Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit und gute Selbststrukturierung
Ein höfliches und sicheres Auftreten im Umgang mit den Hilfesuchenden sowie Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Aktuell gültige Fahrerlaubnis für PKW, Besitz eines PKWs
Identifikation mit den Zielen der Caritas
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herrn Klaus Karnbrock, ,
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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