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Wolfsteiner Werkstätten

Sozialpädagoge:in bzw. Heilpädagoge:in bzw. Pädagoge:in (m/w/d)

Wolfsteiner Werkstätten

📍 FreyungPflegeheimeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Wolfsteiner Werkstätten
Standort
Freyung
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
28. März 2026

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Gesundheitsberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Sozialpädagoge:in bzw. Heilpädagoge:in bzw. Pädagoge:in (m/w/d) bei Wolfsteiner Werkstätten ist in Freyung in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 28. März 2026 verifiziert.

Im Bundesland Bayern sind aktuell 117 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben97 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (38%), gefolgt von Teilzeit (35%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.

Wolfsteiner Werkstätten hat aktuell 38 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (8)

Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 17.02.2026

Sozialpädagoge:in bzw. Heilpädagoge:in bzw. Pädagoge:in (m/w

Ein Job fürs LEBEN!

In unseren über 170 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für den Caritas-Frühförderungsdienst in Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialpädagoge:in bzw. Heilpädagoge:in bzw. Pädagoge:in (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 13-23,25 Stunden.

Diese Stelle ist vorerst als Elternzeitvertretung befristet bis 13.06.2026.

Eine langfristige Zusammenarbeit wird dienstgeberseitig angestrebt.

Diese Stelle ist kombinierbar mit der zu besetzenden Stelle 'Bereichsleitung (m/w/d)

Entwicklung, Behinderung und Teilhabe'

Arbeit mit Sinn:

Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.

Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- ICF-orientierte Ermittlung von Teilhabebedarfen, standardisierte Entwicklungs-, Bindungs- und Verhaltensdiagnostik

- Mitwirkung an der interdisziplinären Förder- und Behandlungsplanung

(Teilhabeplanung)

- Entwicklungs- sowie Krisen- und Konfliktberatung

- Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Fallkoordination

- Gestaltung von Betreuungsübergängen

- Dokumentation und Berichterstellung

Wir wünschen uns

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem der oben genannten Bereiche

- Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung

- Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und der institutionellen Kooperation mit ärztlichen und therapeutischen Praxen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, Beratungsstellen

- Professionelle Gesprächsführung, einschließlich Konfliktlösung

- Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Kontakt- und Team-fähigkeit, Eigenverantwortung sowie Organisationstalent

- Führerschein der Klasse B und eigenen Pkw

- Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen

Darauf können Sie sich freuen

- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung

- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre

- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Merkmale

Sonstiges: Familienfreundlichkeit

Befristung: befristet

Umfang: Teilzeit

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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