Pflegebereichsmanager (m/w/d)
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Details
- Unternehmen
- Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
- Standort
- Bamberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 5. Juni 2026
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Unternehmensführung/Management in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegebereichsmanager (m/w/d) bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde ist in Bamberg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 5. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 18 offene Stellen im Bereich Unternehmensführung/Management ausgeschrieben — 13 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (67%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (61%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (22%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde hat aktuell 1.132 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Dieser Job ist nicht wie jeder Job
In unserem Seniorenzentrum Sebastianusstift in Hürth-Gleuel bieten wir auf drei Wohnbereichen insgesamt 93 Pflegeplätze an, davon drei eingestreute Kurzzeitpflegeplätze. Darüber hinaus verfügt der Kurzzeitpflegebereich über 14 Plätze sowie die angegliederte Tagespflege über 12 Plätze.
Als Pflegebereichsmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und in der Führung unserer Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres Teams im Sebastianusstift und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit!
Pflegebereichsmanager (m/w/d) unbefristet
Your Tasks
Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Pflegeprozesses
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen sowie Dokumentationskontrollen
Beratung von Bewohnenden, Angehörigen und Betreuenden
Fachliche und organisatorische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
Planung, Organisation und Optimierung von Abläufen im Pflegebereich inkl. Personaleinsatz
Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und weiteren Fachbereichen
Our Expectations
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen (BA/MA Pflege oder Pflegemanagement)
Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung Wohnbereichsleitung/Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese bei uns zu erlangen
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen & Mitarbeitenden
Erfahrung in der Personalführung und Organisation im Pflegebereich
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Pflegeprozess (inkl. Strukturmodell)
What We Offer
Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellem Team
Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
Regelmäßige Mitarbeiterfeste & Jubiläumsfeiern
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. als WBL oder PDL)
Modernste Arbeitsmittel u.a. mobile Pflegedokumentation
Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für die Arbeit an Sonn- & Feiertagen sowie eine tariflich vereinbarte Jahressonderzahlung & Leistungsentgelt
Zuschuss zum Deutschlandticket
Betriebliche Altersversorgung & Lebensarbeitszeitkonto
Urban Sports Club sowie Einkaufsvergünstigungen
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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