Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Teamleitung Fördergruppen
Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden
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Details
- Unternehmen
- Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden
- Standort
- Backnang
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 25. März 2026
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Teamleitung Fördergruppen bei Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden ist in Backnang in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. März 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 38 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 29 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (34%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (50%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Sozialpädagoge / Heilpädagoge (m/w/d) in Vollzeit I Teamleitung Fördergruppen
Backnang
Winnenden
Präsenz
Berufserfahrung
Publizierung bis: 12.04.2026
Unbefristet
Kennziffer: BKW-Ho240326
Ein Job, der erfüllt!
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege mit Arbeitsorten in Backnang und Winnenden.
Sie lieben die direkte Arbeit mit Menschen mit Behinderung, haben aber auch Lust, Prozesse zu gestalten und ein Team zu führen? Warum entscheiden, wenn Sie beides haben können?
Für unsere Fördergruppen in Winnenden und Backnang mit aktuell etwa 50 Klienten suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Vision von Teilhabe aktiv mitgestaltet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was Sie bei uns erwartet
Ein Stellenumfang in Höhe von 50% für die Teamleitung (fachlich, personell, strategisch):
Führung: Sie leiten ein multidisziplinäres Team auf Augenhöhe, führen Reflexionsgespräche und fördern die individuelle Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
Struktur: Sie verantworten die Dienstplanung, steuern das Personal und koordinieren die Aufnahmen
Innovation: Sie entwickeln das pädagogische Konzept der Fördergruppe strategisch und zukunftsorientiert weiter
Interne Kooperation: Sie arbeiten eng mit den Werkstattleitungen, dem Sozialdienst und anderen Fachabteilungen zusammen, um ganzheitliche Förderkonzepte sicherzustellen
Gremienarbeit: Sie repräsentieren die Fördergruppe in internen und externen Leitungskreisen und beteiligen sich aktiv an einrichtungsübergreifenden Arbeitsgruppen zur Qualitätsentwicklung und -sicherstellung
Vernetzung: Sie sind kommunikative Schnittstelle zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und internen Abteilungen
Ein Stellenumfang in Höhe von 50% für direkte pädagogische Arbeit und Assistenz:
Individuelle Begleitung: Sie unterstützen Menschen mit hohem Assistenzbedarf und fördern ihre persönliche Entwicklung
Alltagsstrukturierung: Sie gestalten den Tagesablauf, bieten Orientierung und schaffen eine Atmosphäre, in der sich unsere Klienten sicher und wertgeschätzt fühlt
Pflegerische Unterstützung: Sie übernehmen die notwendige Grundpflege und Assistenz bei Mahlzeiten unter Wahrung der Würde der Klienten
Dokumentation: Sie erstellen individuelle Teilhabe- und Maßnahmepläne bzw. setzen die durch den Leistungsträger vorgegebenen Maßnahmen um
Ein Team mit 20 Mitarbeitenden
Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, kein Schichtdienst
Damit überzeugen Sie uns
Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Heilpädagogik (B.C. oder MA) oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss und eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise als Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge oder Arbeitserzieher
Mindset: Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit ist sehr erwünscht – wir suchen vor allem Entscheidungslust, Empathie und Organisationstalent
Haltung: Ein personenzentriertes Arbeitsverständnis und eine positive Einstellung zu Inklusion und Teilhabe.
Kommunikation: Sie können moderieren, motivieren und auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren
Empathie: Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Teamgeist: Zuverlässigkeit und Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Geduld & Kreativität: Die Fähigkeit, auch kleine Fortschritte zu sehen und den Alltag abwechslungsreich zu gestalten
Flexibilität: Anpassungsfähigkeit und Spontanität gehören zu Ihren Stärken, wenn es darum geht, den Alltag unserer Klienten zu gestalten
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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