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Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege  Winnenden

Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)

Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden

📍 BacknangAltenheime & SeniorenwohnenTeilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden
Standort
Backnang
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
25. März 2026

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Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB) bei Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden ist in Backnang in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 25. März 2026 verifiziert.

Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 499 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben400 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (47%), gefolgt von Teilzeit (32%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.

Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege Winnenden hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Gesundheitsberufe (4)

Stellenbeschreibung

Sozialpädagoge / Arbeitserzieher (m/w/d) in Teilzeit I Leitung Berufsbildungsbereich (BBB)

Backnang

Winnenden

Präsenz

Berufserfahrung

Publizierung bis: 12.04.2026

Unbefristet

Kennziffer: BKW-Ho240326b

Ein Job, der erfüllt!

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Backnanger Werkstätten der Paulinenpflege mit Arbeitsorten in Backnang und Winnenden.

Sie sind eine engagierte Fachkraft, die Führungsaufgaben mit der direkten pädagogischen Arbeit verknüpfen möchte? Dann übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 30 % die Leitung unseres Fachbereichs und wirken mit dem verbleibendem Anteil aktiv in der Bildungsbegleitung mit!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was Sie bei uns erwartet

Sie übernehmen Leitungsaufgaben mit einem Anteil von 30%:

Fachlich-strategische Weiterentwicklung: Sie treiben die Konzeption des Berufsbildungsbereichs voran und passen unsere Bildungsangebote zukunftsorientiert an neue gesetzliche und gesellschaftliche Anforderungen an

Teamleitung: Sie führen und koordinieren ein multiprofessionelles Team, moderieren Fachbesprechungen und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden

Netzwerkarbeit: Vertretung des Fachbereichs gegenüber Kostenträgern (z. B. Agentur für Arbeit) sowie Aufbau strategischer Kooperationen mit Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes

Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Optimierung der Abläufe sowie der Dokumentationsstandards im Fachbereich

Sie leisten anteilig Bildungsbegleitung:

Individuelle Förderplanung: Erstellung und Fortschreibung von Bildungsplänen

Qualifizierungseinheiten: Planung und Durchführung von theoretischen und praktischen Unterweisungen

Dokumentation & Berichtswesen: Fachgerechte Erstellung von Eingliederungsplänen

Berufsfeld-Erkundung: Begleitung bei der Auswahl und Erprobung verschiedener Arbeitsfelder innerhalb und außerhalb der Werkstatt

Soziales Lernen: Durchführung von Gruppenangeboten zur Förderung von Schlüsselqualifikationen und Alltagskompetenzen

Ein Team mit 5 Mitarbeitenden

Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, kein Schichtdienst

Damit überzeugen Sie uns

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium z.B. der Sozialpädagogik, eine Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation

Fachwissen: Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Berufsbildungsbereich (BBB) sowie sichere Kenntnisse im SGB IX

Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung

Strategisches Denken: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen für strategische Planungen und die konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs

Kommunikationsstärke: Wertschätzende Kommunikation im Umgang mit Klienten, Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern

Wir bieten Ihnen

Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung

Eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem verhandelbaren Beschäftigungsumfang in Höhe von 50% bis 75% (19,50 bis 29,25 Wochenstunden) - ein Anteil in Höhe von 30% für Leitungsaufgaben, der verbleibende für aktive Bildungsbegleitung

Aktive Mitwirkung an der (Neu-)Gestaltung unseres pädagogischen Rahmenkonzepts

Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung

Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE (anteilig) in Entgeltgruppe S9 / S8b bei entsprechender Qualifikation (3.582,60 € - 4.022,81 € Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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