Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem
PflegePlus GmbH
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Details
- Unternehmen
- PflegePlus GmbH
- Standort
- Mülheim an der Ruhr
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 22. August 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Mülheim an der Ruhr
6 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Pflegedienstleitung im Raum Mülheim an der Ruhr.
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Vertrieb in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit innovativem Motivationssystem bei PflegePlus GmbH ist in Mülheim an der Ruhr in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Mülheim an der Ruhr sind derzeit 5 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 60 Pflege-Stellen insgesamt in Mülheim an der Ruhr). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. August 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 11 offene Stellen im Bereich Vertrieb ausgeschrieben — 10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Kleinunternehmen (10 - 49 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (91%), gefolgt von Teilzeit (9%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
PflegePlus GmbH hat aktuell 16 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Mülheim an der Ruhr nach Vertrieb-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Link: (CompanyWebsite)
Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Vollzeit
Schichten und Arbeitszeiten
Bereitschaftsdienst
Arbeitsort
45473 Mülheim an der Ruhr
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Firmenwagen
Vollständige Stellenbeschreibung
PflegePlus GmbH
Mehr als nur ein Job – seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Pflege neu definiert!
PflegePlus GmbH sucht ab sofort in Vollzeit eine Stellv. Pflegedienstleitung (m|w|d) – und bietet Ihnen nicht nur eine Aufgabe, sondern eine echte Perspektive.
Ihre Aufgaben
Verantwortung, Leitung und Organisation der Pflege, Behandlungspflege, Beratung und Betreuung unter Berücksichtigung des Pflegeleitbilds und Pflegekonzepts sowie den gesetzlichen Vorgaben (aus SGB V und SGB XI, HKP- Richtlinien) sowie den vertraglichen Vereinbarungen mit den Krankenkassen, den Krankenkassenverbänden bzw. dem Verband der Ersatzkassen
Führen des Pflegedienstes im Einklang mit dem Bedarf und den Bedürfnissen der Kunden, Mitarbeiter und Geschäftsführung
Servicegespräche & Kundenakquise
Durchführung von Behandlungspflegetouren
Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards, Verfahrensanweisungen, Richtlinien und Prozesse im Bereich Vertrieb, Kunden-Pflege und Operations
Organisation der Bereitschaftsdienste / Hintergrunddienste
Definition der für die Sicherstellung in der Pflege benötigten Hilfsmittel
Ihr Profil
Staatsexamen in: Kinderkrankenpflege/ Krankenpflege/ Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege
mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege
Weiterbildung zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes oder einen Studienabschluss im Pflegemanagement an einer Fachhochschule oder Universität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben
gute Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagement
idealerweise Erfahrung mit SNAP oder einem ähnlichen System
guter Umgang mit dem Microsoft Office Paket
Flexibilität, Organisatorische Fähigkeiten und Team- und Kooperationsfähigkeit
Freude an der Übernahme von Verantwortung
Mobilität: Führerschein Klasse B
Warum wir?
Entwicklungspotential in einem stabilen und angenehmen Umfeld
Einmaliges in der Pflegebranche, erfolgsabhängiges Motivations-System
Geregelte Arbeitszeiten
Ein starkes, kollegiales Team
Gute Einarbeitung und Betreuung durch die Führungskräfte
Gestaltungsspielräume innerhalb des Aufgabenbereichs
Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung
Dienstwagen, auch für die private Nutzung
Gute Atmosphäre und offene Kommunikation in einem wachsenden Unternehmen
Fortbildung und flache Hierarchien
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Motivation
Wir freuen uns auf Sie! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung und werden Teil eines Teams, das Pflege wirklich lebt.
Bewerbung an:
Kontakt: 0208 451931 28
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