Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
Wilhelmshilfe e. V.
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Details
- Unternehmen
- Wilhelmshilfe e. V.
- Standort
- Göppingen
- Bereich
- Pflegeheime
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) bei Wilhelmshilfe e. V. ist in Göppingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 21. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 5 offene Stellen im Bereich Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang ausgeschrieben — 5 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (60%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Wilhelmshilfe e. V. hat aktuell 8 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
Wer in Göppingen nach Hotel-/Gastgewerbe, Tourismus, Empfang-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:
Stellenbeschreibung
Die Wilhelmshilfe e.V. ist der größte Altenhilfeträger im Landkreis Göppingen und Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.
In Kürze eröffnen wir unsere Einrichtung Karlshof nach umfangreicher Sanierung u. a. mit einem innovativen, vom Ministerium für Soziales, Integration und Gesundheit geförderten Forschungsprojekt!
Wir suchen daher zum 01.10.2024 für den Karlshof mit 42 Plätzen eine
Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang ab 50%
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung
- Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen aktiv mit einzubringen
- Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch Workshops und Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg inkl. einer Jahressonderzahlung, eines Leistungsentgelts, außertariflichen Zulagen für Weiterbildungen und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsprogramm mit kostenlosen Kursen und die Möglichkeit des Fahrradleasings
- Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten
Sie sind verantwortlich für:
- Bereitstellung hauswirtschaftlicher Dienstleistungen in definierter Qualität unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Fach- und Dienstaufsicht der Mitarbeiter*innen
- Schulungen und Unterweisungen
- Sicherstellung der Ausbildung zur/zum Hauswirtschafter*in
- Beschaffung und Verwaltung von Wäsche, Dienstkleidung sowie hauswirtschaftlichem Bedarf
- Wirtschaftlicher Einsatz von Sachmitteln
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Das erwarten wir von Ihnen:
- Qualifikation als Hauswirtschafter*in
- sehr guter Kenntnisse der einschlägigen Arbeits- und Hygienevorgaben
- Ausgesprochene Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen
- Teamfähigkeit und Vernetzung mit anderen internen und externen Leistungsbereichen
Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie bitte an
Ihre Fragen richten Sie bitte an: Frau Ziegelin, Einrichtungsleitung
, E-Mail:
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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