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Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V.

Teamleitung (m/w/d) für das BeWo Xanten (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung)

Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V.

📍 ReesAmbulante PflegeTeilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V.
Standort
Rees
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
13. Juni 2026

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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Teamleitung (m/w/d) für das BeWo Xanten (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) bei Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V. ist in Rees in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 13. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 268 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (68%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Lebenshilfe Unterer Niederrhein e.V. hat aktuell 28 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Rees nach Organisation/Projektmanagement-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (4)Sozialberufe (1)

Stellenbeschreibung

Alles außer Langeweile

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Gesundheits- Mitarbeiter management rabatte

Ihre Aufgaben:

- Koordination und Kontrolle des unterstellten Bereichs

- Führung, Förderung, Beratung und Information des unterstellten Personals

- Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern, Einrichtungen der LHUN und externen Kooperationspartnern

- Entwicklung und Umsetzung der Ziele innerhalb des unterstellten Bereichs

- Beachtung der wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und Vorgaben (insbesondere WTG, SGB, BTHG, LRV, LV)

- Repräsentation des unterstellten Bereichs unter Berücksichtigung der Werte und Normen der LHUN

- Verantwortung für die Arbeitssicherheit innerhalb des unterstellten Bereichs

- Weitere Aufgaben regelt der Zusatz zur Stellenbeschreibung

Willkommens-

kultur/Onboarding

Betriebliche

Altersvorsorge

Ihr Profil

- Abgeschlossene dreijährige Fachausbildung und staatliche Anerkennung in einem pädagogischen oder pflegerischen Beruf (z.B. Heilerziehungspflege, Sozial-/Heilpädagogik, Pflegefachkraft) oder abgeschlossenes Studium und staatliche Anerkennung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

- Fachkenntnisse der rechtlichen Grundlagen sowie der damit verbunden Leistungen und Anforderungen

- Führerschein Klasse B

- Erfahrung in der Assistenz von Menschen mit Handicap

- strategisches Denken und Handeln

- Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidungsfindung

- Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsstärke, Delegationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit

- Selbstorganisationsfähigkeit, Stressresistenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität

- Ehrliches Interesse und gleichberechtigte, inklusive Einstellung gegenüber Menschen

Ihre Bewerbung* richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Alternativ per Post an: Lebenshilfe Unterer Niederrhein | Groiner Allee 10 | 46459 Rees

*Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Zusatz zur Stellenbeschreibung Teamleitung

Teamleitung Betreutes Wohnen

Entwicklung und Verwaltung des Teilhabeangebots

- Ausübung der Tätigkeit auf Grundlage der Werte und des Leitbildes des LHUN sowie der Fachkonzepte und dar-aus abgeleiteter Arbeitsprozesse

- Verantwortung für die fachgerechte Betreuungsplanung, Leistungserbringung, Leistungsdokumentation und Ziel- und Wirkungskontrolle im unterstellten Bereich

- Mitwirkung im Aufnahmeverfahren und Entscheidung über Aufnahme und Entlassung von Leistungsberechtigten im unterstellten Bereich

- Mitwirkung an der Bedarfsermittlung (BEI_NRW)

- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes und seiner Angebote

- Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Gewaltpräventionskonzepts

- Mitwirkung beim Controlling der Ergebnisqualität und der Anfertigung der standardisierten Leistungsdokumentation

- Durchführung von Verwaltungsaufgaben; Aktenführung

Organisation des unterstellten Bereichs

- Teilnahme an regelmäßigen Terminen mit der vorgesetzten Stelle, anderen Führungskräften des Ressorts und dem Personal des unterstellten Bereichs

- Zusammenarbeit mit den Zentralen Diensten des e.V. sowie den internen Dienstleistern (z.B. Team Bedarfsermitt-lung, Zentrales Aufnahmemanagement) der Wohnen GmbH

- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des QM-Systems

- Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Vorschriften des Arbeitsschutzes

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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