stellv. Pflegeleiter *in
AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum
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Details
- Unternehmen
- AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum
- Standort
- Hürth
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 31. Juli 2026
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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position stellv. Pflegeleiter *in bei AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum ist in Hürth in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 31. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 91 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 88 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (52%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (44%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum hat aktuell 9 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
stellv. Pflegeleiter *in (m/w/d)
Das Wichtigste auf einen Blick: [ AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum, Bonnstraße 67, 50354 Hürth ] [ Region: Nordrhein-Westfalen / Rheinland ]
[ Zum / ab: ab sofort ] [ Festanstellung ] [ Vollzeit ]
���� Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Du bist Pflegefachkraft? Idealerweise mit Leitungserfahrung, hast den Blick fürs Ganze und willst Verantwortung übernehmen? Bei der AWO GESA findest du mehr als einen Job: Hier gestaltest du mit – menschlich, modern und sinnstiftend.
Deine Rolle in unserer Einrichtung Als stellvertretende Pflegeleitung bist du mitverantwortlich für die pflegerische Qualität und die Weiterentwicklung unseres Pflegekonzepts. Dabei denkst du über den Tellerrand hinaus und bringst Ideen ein. Du bist Ansprechperson für Angehörige, Bewohner*innen sowie Behörden und Institutionen. Du unterstützt bei:
der Planung, Steuerung und Kontrolle pflegerischer Leistungen der Mitarbeitendenführung – von der Dienstplanung bis zur Personalentwicklung der Weiterentwicklung unseres Bewohner*innen- und Pflegekonzepts der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Dienstleistern, Ärztinnen*Ärtzen und Kooperationspartnern betriebswirtschaftlichen Aufgaben (z. B. Budgetplanung, Belegung)
Du willst mitarbeiten?
Klicke auf „Expressbewerbung“ (ohne Unterlagen) oder auf 'Jetzt online bewerben' (mit Lebenslauf, Urkunden, Zertifikaten und wir melden uns zeitnah zurück. Alternativ kannst du unser Recruiting-Team auch direkt kontaktieren: ✆ 0221-57998-765 ~ ����WhatsApp ~ ✉ E-Mail
Damit wirst du uns begeistern:
Du bist ausgebildete Pflegefachkraft und deine Weiterbildung zur Pflegeleitung oder ein Pflegemanagementstudium hast du bereits abgeschlossen.
Idealerweise hast du bereits erste Leitungserfahrung sammeln können.
Deine Kolleg*innen schätzen deine ansteckende Begeisterung für die Pflege, die weit über die täglichen Herausforderungen hinausgeht. Du hinterfragst Traditionen und deine Neugier und Faszination für Innovation machen dich zu einem Menschen, der stets nach frischen Perspektiven sucht. Dein Talent für eine positive Atmosphäre beeindruckt nicht nur im Freundeskreis, sondern sorgt auch im Berufsleben für einen großartigen Teamspirit.
Darauf kannst du dich freuen!
bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerations- und Brauchtumstage) individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene WorkLife-Balance (z. B. Sabbatical) Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen digitale Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.
Deine Vorteile
[ Betriebliche Altersvorsorge ] [ Corporate Benefits ] [ Diensthandy ] [ Fahrradleasing ] [ Finanzierte Fort- und Weiterbildung ] [ Gesundheitsmaßnahmen ] [ Gute Verkehrsanbindung ] [ Jahressonderzahlung ] [ Kostenlose Parkplätze ] [ Mitarbeiter*innen-Events ] [ Mitarbei-
ter*innen-Rabatte ] [ Prämie für Mitarbeitendenwerbung ] [ Regenerationstage ]
Eckdaten
Nummer: 170109 Erstelldatum: 23.03.2026 Fachbereich: Einrichtungen der Altenhilfe Einrichtung: AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum , Bonnstraße 67, 50354 Hürth Region: Nordrhein-Westfalen / Rheinland Zum / ab: ab sofort Festanstellung Vollzeit Gehalt: TV AWO NRW EG P11 (Vollzeit: 4.342 €-4.888 € zzgl. Pflegezulage), Einstufung nach Erfahrung
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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