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Diakonisches Werk Henneberger Land e.V.

Bereichsleitung Pflege / Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) – Seniorenheim Suhl

Diakonisches Werk Henneberger Land e.V.

📍 SuhlAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Diakonisches Werk Henneberger Land e.V.
Standort
Suhl
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
22. Juli 2026

Markt für Heimleitung in Suhl

1 offene Stelle

1 Arbeitgeber · Stand heute

Live aus dem MitPflege-Stellenindex für Heimleitung im Raum Suhl.

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Sozialberufe in Thüringen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Bereichsleitung Pflege / Stellvertretende Heimleitung (m/w/d) – Seniorenheim Suhl bei Diakonisches Werk Henneberger Land e.V. ist in Suhl in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 22. Juli 2026 verifiziert.

Im Bundesland Thüringen sind aktuell 10 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben10 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (50%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (80%), gefolgt von Teilzeit (10%) — Bewerber haben in Thüringen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Diakonisches Werk Henneberger Land e.V. hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

Wer in Suhl nach Sozialberufe-Stellen sucht, findet im Umfeld auch verwandte Tätigkeitsfelder mit häufig überlappenden Qualifikationen:

Gesundheitsberufe (3)Organisation/Projektmanagement (2)

Stellenbeschreibung

BEREICHSLEITUNG PFLEGE / STELLVERTRETENDE HEIMLEITUNG (m/w/d) – SENIORENHEIM SUHL

dEINE kARRIERECHANGE – DER PERFEKTE JOB FÜR DICH!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung, die perfekt zu deinen Fähigkeiten und Wünschen passt? Dann bist du bei der Diakonie Henneberger Land genau richtig!

Deine Aufgaben Bereichsleitung Pflege

Diese Stelle richtet sich an Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren oder sich strategisch weiterentwickeln möchten. Angesprochen sind Personen, die Verantwortung bewusst tragen und ihre Führungsphilosophie aktiv einordnen wollen. Die Rolle ist geprägt von übergeordneter Verantwortung für mehrere Einrichtungen sowie von der Verbindung und Umsetzung strategischer Vorgaben mit operativer Steuerung.

Du bewegst dich zwischen Führung und Steuerung, sowie Strukturverantwortung und der langfristigen Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen. Die Sicherung von Qualität und Stabilität liegt dir am Herzen.

Wie Du uns helfen kannst

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Steuerung mehrerer ambulanter und stationärer Bereiche in Abstimmung mir der verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL) der Einrichtung vor Ort.

Du sorgst für die Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.

Du begleitest und förderst die Umsetzung eines systematisches Pflegemanagements.

Du verfügst über eine kompetenzorientierte Mitarbeiterführung.

Du trägst Mitverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeeinrichtungen.

Was Du mitbringst

abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit möglichst praktischer Erfahrung in der operativen und administrativen Organisation eines Dienstes im Gesundheits- und Sozialwesen

sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und IT-Anwendungen im Gesundheits- und Sozialwesen

Führungserfahrung und -kompetenz, ausgeprägtes Bewusstsein für die mit der Stelle verbundene Verantwortung

empathische, wertschätzende und motivierende Grundhaltung und eine ausgeprägte soziale Kompetenz

du bist lernbereit, offen für neue Ideen und arbeitest lösungsorientiert

Wo wir uns einbringen

verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum

du führst nicht nur, du entwickelst: fachlich, menschlich und strukturell

du bringst moderne Pflegekonzepte voran und treibst Veränderungen aktiv an

attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland

13 Monatsgehälter, sowie betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung

vermögenswirksame Leistungen

31 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage

individuelle Fort- und Weiterbildungen

Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung

Jobradleasing und vieles mehr

Wir freuen uns über Deine Vorstellung per Mail im pdf-Format und gerne auch per Video unter Angabe folgender Job-Kennziffer DWHL_SH_BL – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Falls Du noch Fragen hast oder Infos benötigst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Anfahrt

Kontakt

Diakonisches werk im evangelischen kirchenkreis Henneberger Land E.V.

Karl-Marx-Straße 9a

98527 Suhl

Ihre Kontakt-person

Alexandra Kirchner

T +49 36 81 80 71 – 91 03

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