Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Qualitätsmanagement
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH
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Details
- Unternehmen
- Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH
- Standort
- Weilerswist
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 6. Juni 2026
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Organisation/Projektmanagement in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Qualitätsmanagement bei Stella Vitalis Seniorenzentrum Weilerswist GmbH ist in Weilerswist in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 6. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 268 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 218 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (59%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (68%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.
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Stellenbeschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrales Qualitätsmanagement (Region NRW)
Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Eine Flexibilität für Ausgeglichenheit zwischen Arbeit und Privatleben. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns!
Die Stelle gilt für den/die folgenden Standort(e):
Beschäftigungsart
Direkteinstieg
Unternehmensbereich
Zentrales Qualitätsmanagement
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
Unbefristet
Was Sie mitbringen:
Den Wunsch nach Wertschätzung, Eigenverantwortung und Veränderung – Sie machen den Unterschied!
Durch Ihre pflegerische Ausbildung bringen Sie einen entsprechenden Background in unserer Branche mit
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium und konnten bereits fundierte und tiefgreifende Erfahrung im Bereich ZQM sammeln
Den Willen zentrale QM-Strukturen und QM-Prozesse zu entwickeln und anschließend zu implementieren in einer sich stark weiterentwickelnden Branche
Sie haben Erfahrung in der Sicherstellung eines einrichtungsinternen Qualitätsmanagements sowie in der Steuerung und Umsetzung von Qualitätsüberprüfungen
Was wir Ihnen bieten:
Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen um uns gemeinsam weiterzuentwickeln - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich!
Neben einen Dienstlaptop und einem Diensthandy für Ihren mobilen / flexiblen Arbeitsplatz erhalten Sie von uns einen Dienstwagen für Ihre berufliche Reisen und zur privaten Nutzung
Sicherheit und Planbarkeit: Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben
Hilfe im Alter: Unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge! Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600€ zu Ihrer Verfügung
Sie profitieren von tollen Sport- und Wellnessangeboten beim Urban Sports Club sowie von zahlreichen kostenfreien online Gesundheitsmaßnahmen und Kursen bei der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung)
Unser Bewerbungsprozess…
..ist genauso unkompliziert wie Ihre Bewerbung: Wir möchten Sie als Menschen kennenlernen und keinen Roman lesen. Senden Sie uns also im ersten Schritt Ihren Lebenslauf inkl. Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins zu und wir melden uns bei Ihnen!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über Stella Vitalis
Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neu gestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein – nicht besser machen!
Ihre Ansprechpartnerin Michelle Jäger HR Generalist
E-Mail:
Wir sind überzeugt: Eine menschenwürdige und zukunftsorientierte Pflege ist möglich. So lautet unser Ziel, das wir gemeinsam mit einem engagierten Team aus rund 2.200 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Schleswig-Holstein verfolgen. Eine empathische und kompetente Pflege und Betreuung ist für uns dabei ebenso selbstverständlich, wie die konsequente Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und der Einsatz digitaler Technologien für eine sichere und innovative Pflege.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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