Pflegefachfrau/-mann als Praxisanleitung

„Sie formen die zukünftigen Pflegefachkräfte von morgen.“

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Pflegefachfrau/-mann als Praxisanleitung

(m/w/d) – Voll- oder Teilzeit mit kompletter Freistellung

Das Senioren- und Therapiezentrum Haus an der Stör mit 218 Pflegeplätzen bietet in Itzehoe stationäre Pflege sowie Kurzzeit- und Verhinderungspflege mit fachärztlicher Betreuung. Unsere Fachbereiche sind auf gerontopsychiatrische und psychiatrische Erkrankungen ausgerichtet. Die Bewohner stellen wir in den Mittelpunkt aller pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen. Das Haus liegt unmittelbar an der Stör und ist nur fünf Gehminuten vom Stadtzentrum und Bahnhof entfernt. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

- Einarbeitung, fachliche Anleitung und Führung der Auszubildenden

- Beurteilung der Auszubildenden, Führen von Reflexionsgesprächen

- Vorbereitung und Abnahme von praktischen Prüfungen

- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

- Sie haben einen staatlich anerkannten Abschluss als Fachkraft im Bereich der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege

- Sie verfügen bereits über die Weiterbildung eines Praxisanleiters

- Sie haben Empathie, sowie eine positive Einstellung und Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen

- Stärke in der Kommunikation und soziale Stärke im Umgang mit den Auszubildenden, Klienten oder deren Angehörigen

- Sie zeigen stets viel Engagement sowie Organisationsgeschick im Alltag und haben ein großes Verantwortungsbewusstsein

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen

- Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Monatsgehalt

- 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche

- Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie

- Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche

- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €

- Betriebstreue wird bei uns belohnt: Ihre Vergütung steigt automatisch mit den Jahren

- Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite

- Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne

- Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit

- Karrierechancen: Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen

- Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!

- Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser!

- Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich

- Abwechslung garantiert: Freuen Sie sich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

- Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an

Wählen Sie einen Arbeitgeber, der auch für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Praxisanleiter/-in (m/w/d).