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Stiftung Bethel

Sozialarbeiter Fachberatung Pflegefamilien (m/w/d) | Jugendhilfe Bethel | Halle

Stiftung Bethel

📍 BielefeldAltenheime & SeniorenwohnenVollzeit🏢 Kleinunternehmen (10 - 49 MA)

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Details

Unternehmen
Stiftung Bethel
Standort
Bielefeld
Bereich
Altenheime & Seniorenwohnen
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
Aktualisiert
7. Juni 2026

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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Sozialarbeiter Fachberatung Pflegefamilien (m/w/d) | Jugendhilfe Bethel | Halle bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juni 2026 verifiziert.

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Stellenbeschreibung

Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachberatung für Pflegefamilien | Jugendhilfe Bethel | Halle

Stellen ID: 34987

Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe

Standort:

Halle, DE, 33790

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: 💗

Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!

Wir bieten Dir in unserer Jugendhilfe Bethel Gütersloh, Standort Halle eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unterstütze uns als:

Sozialarbeiter (m/w/d) Fachberatung für Pflegefamilien

Wir haben da einiges für Dich:

Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen

Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Mitgestaltung im Arbeitsfeld der Pflegekinderhilfe

Zusammenarbeit: Arbeit in einem engagierten Team mit fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung

Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Einbringung eigener Ideen in die Arbeit mit Familien und Kindern

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft

Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad

Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen

Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten

31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deine Aufgaben:

Akquise: Gewinnung und Ansprache neuer Pflegefamilien

Qualifizierung: Entwicklung und Durchführung von Seminaren zur Vorbereitung und Qualifizierung von Pflegeeltern

Familienbegleitung: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Alltag und in herausfordernden Situationen

Herkunftssysteme: Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Herkunftsfamilien der Kinder

Biografiearbeit: Unterstützung der Kinder bei der Auseinandersetzung mit ihrer Lebensgeschichte

Hilfeplanung: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen

Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern sowie mit dem LWL

Freizeitangebote: Entwicklung und Durchführung altersgerechter Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche

Was Du mitbringen solltest:

Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

Zusatzqualifikation: Weiterbildung in systemischer Beratung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren

Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe

Kompetenzen: Teamfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden oder krisenhaften Situationen

Haltung: Wertschätzende und akzeptierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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