Sozialarbeiter Fachberatung Pflegefamilien (m/w/d) | Jugendhilfe Bethel | Halle
Stiftung Bethel
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Details
- Unternehmen
- Stiftung Bethel
- Standort
- Bielefeld
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Kleinunternehmen (10 - 49 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juni 2026
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Sozialberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialarbeiter Fachberatung Pflegefamilien (m/w/d) | Jugendhilfe Bethel | Halle bei Stiftung Bethel ist in Bielefeld in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinunternehmen (10 - 49 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 7. Juni 2026 verifiziert.
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Stellenbeschreibung
Sozialarbeiter (m/w/d) als Fachberatung für Pflegefamilien | Jugendhilfe Bethel | Halle
Stellen ID: 34987
Arbeitsfeld: Kinder- und Jugendhilfe
Standort:
Halle, DE, 33790
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeiten, wo Dein Einsatz zählt: 💗
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen – und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werde Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Dir in unserer Jugendhilfe Bethel Gütersloh, Standort Halle eine Stelle in Teilzeit (mit bis zu 29,25 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Dein Startdatum flexibel zu gestalten – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unterstütze uns als:
Sozialarbeiter (m/w/d) Fachberatung für Pflegefamilien
Wir haben da einiges für Dich:
Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 9: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen
Gestaltungsspielraum: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Mitgestaltung im Arbeitsfeld der Pflegekinderhilfe
Zusammenarbeit: Arbeit in einem engagierten Team mit fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung
Entwicklung: Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Einbringung eigener Ideen in die Arbeit mit Familien und Kindern
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft
Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrad
Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen
Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten
31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Deine Aufgaben:
Akquise: Gewinnung und Ansprache neuer Pflegefamilien
Qualifizierung: Entwicklung und Durchführung von Seminaren zur Vorbereitung und Qualifizierung von Pflegeeltern
Familienbegleitung: Beratung und Begleitung von Pflegefamilien im Alltag und in herausfordernden Situationen
Herkunftssysteme: Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Herkunftsfamilien der Kinder
Biografiearbeit: Unterstützung der Kinder bei der Auseinandersetzung mit ihrer Lebensgeschichte
Hilfeplanung: Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Hilfeplangesprächen
Kooperation: Zusammenarbeit mit Jugendämtern sowie mit dem LWL
Freizeitangebote: Entwicklung und Durchführung altersgerechter Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche
Was Du mitbringen solltest:
Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Zusatzqualifikation: Weiterbildung in systemischer Beratung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Erfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Kompetenzen: Teamfähigkeit, Beratungskompetenz sowie Belastbarkeit auch in herausfordernden oder krisenhaften Situationen
Haltung: Wertschätzende und akzeptierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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