Praxisanleitung (m/w/d)

Menschlich. Mutig. Mit Dir.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Praxisanleitung (m/w/d)

Vollzeit

Wuppertal

Die Aufgaben:

Sie füllen unser Konzept mit Leben und sorgen für eine individuelle und aktivierende Pflege entsprechend den Qualitätsstandards. Unsere Bewohner*innen sehen Sie als Teil des Teams.

Flexibel und verantwortungsbewusst behalten Sie alle wichtigen Abläufe im Blick. Gerne bringen Sie auch eigene Ideen ein.

Berichte und Dokumentationen erstellen Sie fachgerecht und effizient.

Sie wirken bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten mit.

Mit Ihrer organisierten und empathischen Art sorgen Sie für eine umfassende Einarbeitung neuer Mitarbeiter.

Als Bindeglied zwischen uns und der Pflegeschule planen, koordinieren, beurteilen und dokumentieren Sie den Ausbildungsprozess unserer Auszubildenden.

Sie haben Freude daran, junge Menschen anzuleiten und zu motivieren, und verfügen über ausgeprägtes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.

Neue Erkenntnisse und Methoden in der Altenpflege behalten Sie stets im Blick.

Das Profil:

Sie begeistern sich für Ihren Beruf und haben schon mehrere Jahre Berufserfahrung. Sie wünschen sich frische Strukturen jenseits des „das haben wir schon immer so gemacht“. Vielleicht schätzen Sie die ambulante Arbeitsweise und möchten diese in einer stationären Einrichtung weiterführen.

Ihr Wissen geben Sie gerne an die noch Lernenden weiter – ehrlich, respektvoll und auf Augenhöhe. Wenn Sie zudem über Organisationsgeschick verfügen und Ihren Humor auch in herausfordernden Situationen behalten, passen Sie zu uns.

Talent zum pädagogischen Arbeiten und Freude an der zielgerichteten Weitergabe von Fachwissen

3-jährige Pflegefachkraftausbildung mit berufspädagogischer Zusatzqualifikation von mindestens 300 Stunden (oder Bereitschaft dazu)

Erfahrungen mit dem Strukturmodell („Entbürokratisierung der Pflegedokumentation“)

Pflegefachkraft aus Leidenschaft

Motivationstalent

Freude an der gelebten Teamarbeit

Die Benefits:

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus.

Wertschätzung

Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Einbezug in Entscheidungen – wir hören Ihre Ideen.

Kollegiale Unterstützung zentrales QM

Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.

Pflegecampus

Auf der Online-Lernplattform Pflegecampus werden Schulungen durchgeführt, Schulungspläne und Zertifikate verwaltet.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der zu uns passt? Vertragsabschlüsse werden honoriert!

Gelebtes Onboarding

Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.

Aktives Verbesserungs-Management / Feedbackkultur

Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.

Corporate Benefits

Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern.

Optimierte Arbeitsabläufe

Vereinfachte Abläufe etwa durch die Stationäre Tourenplanung

Kostenlose Getränke

Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.

Kurze Entscheidungswege

Jede Einrichtungsleitung „denkt“ Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen.

Verbindliche und transparente Kommunikation

Wir sagen, was wir meinen, und stehen dafür ein.

Employee Vodafone

Beste Mobil-Vertragsbedingungen bei unserem Partner Vodafone