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BHH Sozialkontor gGmbH

Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

BHH Sozialkontor gGmbH

📍 HamburgPflegeheimeVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
BHH Sozialkontor gGmbH
Standort
Hamburg
Bereich
Pflegeheime
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
23. Juni 2026

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Sozialberufe in Hamburg: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) bei BHH Sozialkontor gGmbH ist in Hamburg in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Hamburg sind derzeit 50 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 1.321 Pflege-Stellen insgesamt in Hamburg). Diese Stelle wurde zuletzt am 23. Juni 2026 verifiziert.

Im Bundesland Hamburg sind aktuell 50 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben33 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (78%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (76%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (18%) — Bewerber haben in Hamburg damit vergleichsweise viel Auswahl.

BHH Sozialkontor gGmbH hat aktuell 38 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Gesundheitsberufe (641)

Stellenbeschreibung

Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Kinder & Jugendliche Hamburg-Mitte Vollzeit

Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderungen und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Das umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.

Im Zuge des Ausbaus unserer neuen Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe suchen wir eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Leitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d), die diesen Bereich strategisch entwickelt und nachhaltig gestaltet.

Ausgehend von unseren Treffpunkten Wilhelmsburg und Mümmelmannsberg erbringen wir bereits Hilfen zur Erziehung nach § 30 und § 31 SGB VIII (Erziehungsbeistandschaft und Sozialpädagogische Familienhilfe) und möchten dieses Angebot perspektivisch weiter ausbauen.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot

Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (68.000 € bis 71.000 € im Jahr, geschätzt für Vollzeit)

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Jahresurlaub

Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln

Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss und Dienstradleasing

Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus

Zuschüssen und Kostenübernahmen für Ausbildung oder Studium

Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten

EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Ihre Aufgaben

Strategischer Aufbau und Leitung des Tätigkeitsfeldes Kinder- und Jugendhilfe

Konzeptionelle Entwicklung und Weiterentwicklung der Angebote

Fachliche Steuerung und Qualitätssicherung

Führung und Entwicklung von pädagogischen Teams

Verantwortung für Budget, Personalplanung und wirtschaftliche Steuerung

Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Kostenträgern und Netzwerkpartnern

Repräsentation des Fachgebietes nach innen und außen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung (SGB VIII)

Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung sowohl auf Seiten eines Leitungserbringers als auch auf Seiten eines Leitungsträgers

Fundierte Kenntnisse im SGB VIII

Erfahrung im Aufbau und in der strategischen Entwicklung von Angeboten

Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein

Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen auch im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist uns sehr willkommen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, Religionszugehörigkeit und Behinderung.

Näheres über den Arbeitsplatz erfahren Sie bei Simon Steinhoff unter oder bei Simon Steinwachs unter .

Wir suchen für die zu besetzende Stelle Mitarbeitende mit der Qualifikation: Bachelor- oder Mastergrad in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik, Bachelor- oder Mastergrad in Bildungs- und/oder Erziehungswissenschaften oder mit gleichwertigem Abschluss.

Vergütung

Entgeltgruppe L 7a des TV Sozialkontor

Arbeitsbeginn

ab sofort oder nach Absprache

Arbeitszeit

Vollzeit

38,5 Stunden pro Woche

Kennziffer

224-HzE

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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