Wohnbereichsleitung (m/w/d) am Standort Gemünden
Otto und Anna Herold-Altersheimstiftung
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Details
- Unternehmen
- Otto und Anna Herold-Altersheimstiftung
- Standort
- Karlstadt
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
Markt für Wohnbereichsleitung in Karlstadt
2 offene Stellen
1 Arbeitgeber · Stand heute
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Sozialberufe in Bayern: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnbereichsleitung (m/w/d) am Standort Gemünden bei Otto und Anna Herold-Altersheimstiftung ist in Karlstadt in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 20. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Bayern sind aktuell 231 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 181 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (90%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (79%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (20%) — Bewerber haben in Bayern damit vergleichsweise viel Auswahl.
Otto und Anna Herold-Altersheimstiftung hat aktuell 7 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Wohnbereichsleitung (m/w/d) am Standort Gemünden
Die Otto und Anna Herold-Altersheim-Stiftung steht für gelebte Verantwortung und soziales Engagement in der Region Main-Spessart. Mit viel Herz setzen wir uns seit vielen Jahren dafür ein, Angebote zu schaffen, die wirklich etwas bewirken: Mehr Lebensqualität, Gemeinschaft und echte Teilhabe für Seniorinnen und Senioren.
Werden auch Sie Teil der Herold-Stiftung und gestalten Sie den Alltag unserer Bewohner aktiv mit – mit Engagement, Herz und Freude an der Pflege!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Gemünden.
Unser Angebot:
Ein kollegiales Team
Ein krisensicherer Arbeitsplatz
Tarifliche Vergütung nach TVÖD–VKA
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistung
Jahressonderzahlung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
Pflege und Begleitung
Sicherstellung der medizinischen Versorgung
Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
Pflegeplanung und -dokumentation
Dienstplanung
Qualitätssicherung
Fall- und Teamgespräche
Übernahme der Schichtleitung
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege
Idealerweise Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Freude am Umgang mit Seniorinnen und Senioren
Einfühlungsvermögen und Engagement
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
(an zwei Wochenenden im Monat)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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