Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum
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Details
- Unternehmen
- SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum
- Standort
- Rehlingen
- Bereich
- Sonstige Pflegeeinrichtungen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 27. Juni 2026
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Sozialberufe in Niedersachsen: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) bei SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum ist in Rehlingen in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 27. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Niedersachsen sind aktuell 157 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 126 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Teilzeit (25%) — Bewerber haben in Niedersachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.
SOS-Kinderdorf e.V - SOS-Hof Bockum hat aktuell 3 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
21385 Rehlingen, Bockum 10
Berufserfahrung
Soziale Berufe (Sonstige)
Vollzeit
Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Der SOS-Hof Bockum (im Landkreis Lüneburg) ist eine Einrichtung des SOS Kinderdorf e. V. zur sozialen und beruflichen Integration von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung. Für ca. 100 Menschen bestehen differenzierte Wohnbetreuungsformen sowie Arbeitsmöglichkeiten in der anerkannten Werkstatt für behinderte Menschen.
Für unser SOS-Hof Bockum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialwissenschaftlerin als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Dein Aufgabenbereich:
In deiner Rolle als Bereichsleitung übernimmst du die Verantwortung für sechs Hausgemeinschaften und gestaltest deren Entwicklung aktiv mit. Du steuerst und koordinierst die pädagogischen, personellen und finanziellen Prozesse – von der Budget- und Belegungsplanung bis hin zur strategischen Weiterentwicklung des Angebotsbereichs. Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen in der Bereichsleitung sowie mit der Gesamtleitung arbeitest du kontinuierlich daran, Qualität und Zukunftsfähigkeit des Bereichs zu sichern und auszubauen. Du führst ein engagiertes Team von 20 bis 24 Mitarbeitenden und trägst gemeinsam mit diesem die Verantwortung für insgesamt 43 betreute Menschen im Alter von 18 bis 88 Jahren.
Du übernimmst für deine Wohngruppen die zielorientierte Mitarbeiter*innenführung und Personalentwicklung.
Für die beeinträchtigten Menschen in deinen Gruppen bist du für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der pädagogischen Schlüsselprozesse zuständig und begleitest diese bei ihrer Entwicklung.
Mit Blick auf deinen Bereich setzt du die einzelnen Bestandteile des Schutzkonzeptes verantwortungsvoll um und widmest dich der Umsetzung des Betreutenschutz.
Du arbeitest konstruktiv mit einer Vielzahl von Kooperationspartner*innen zusammen.
Gemeinsam mit deinen Leitungskolleg*innen überprüfst du die fachliche Qualität sowie die Standards für die stationären Angebote und entwickelst diese weiter.
Du wirkst an der pädagogischen und strategischen Entwicklung der Gesamteinrichtung mit.
Deine Qualifikation und Kompetenzen:
Wir wünschen uns Menschen mit ...
einschlägigem Hochschulstudium (Sozialpädagogik BA/MA , Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik), gerne mit systemischer Zusatzausbildung
fundierten, auch praktischen, Kenntnissen und Erfahrung in der Leitung von Teams
Führungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsvermögen sowie Selbststeuerung und Fokus
ausgeprägter Sozialkompetenz, u.a. für die Förderung eines Klimas der Wertschätzung und des Miteinanders sowie einer positiven Fehlerkultur, die Gestaltung einer positiven und konstruktiven Grundhaltung in Gesprächen, das Verstehen von Beweggründen anderer, die Wahrnehmung von Entwicklungspotenzialen deiner Mitarbeiter*innen und einen offenen und lösungsorientierten Umgang
Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerische Initiative
Freude an einer sinnstiftenden Aufgabe mit Verantwortung
einem professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Deine finanziellen Vorteile
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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