Pflegedienstleitung (w/m/d) – verantwortliche Pflegefachkraft
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
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Details
- Unternehmen
- Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R.
- Standort
- Speyer
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 11. Juli 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Speyer
5 offene Stellen
2 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Rheinland-Pfalz: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (w/m/d) – verantwortliche Pflegefachkraft bei Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R. ist in Speyer in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Speyer sind derzeit 54 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 66 Pflege-Stellen insgesamt in Speyer). Diese Stelle wurde zuletzt am 11. Juli 2026 verifiziert.
Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind aktuell 757 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 752 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (81%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (46%), gefolgt von Vollzeit (43%) — Bewerber haben in Rheinland-Pfalz damit vergleichsweise viel Auswahl.
Evangelische Diakonissenanstalt Speyer-Mannheim-Bad Dürkheim K.d.ö.R. hat aktuell 25 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Diakonissen Speyer
Pflegedienstleitung (w/m/d) – verantwortliche Pflegefachkraft
67454 Haßloch
Vollzeit
heute
Für unser Seniorenzentrum Theodor-Friedrich-Haus in Haßloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (w/m/d) – verantwortliche Pflegefachkraft
in Vollzeit.
Die Diakonissen Speyer sind ein großes sozial-diakonisches Unternehmen, das in der Pfalz und dem Saarland in den Bereichen Krankenhäuser, Senioren, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderung, Hospiz und Palliative Care sowie Bildung tätig ist. Insgesamt arbeiten rund 5.900 Beschäftigte für die Menschen, die in den Einrichtungen betreut und versorgt werden.
Die Diakonissen Speyer machen sich auf den Weg, die Pflege der Zukunft neu zu gestalten. Das Pflegemanagement-Team wird neu aufgestellt, die bisherige hierarchische Organisationsform soll in eine kompetenzorientierte Organisationsform gebracht werden. Dazu suchen wir Sie, eine Person, die mit uns diesen Weg gemeinsam gestalten will.
Die Pflegedienstleitung ist Teil des Pflegemanagement-Teams, bestehend aus Pflegedienstleitung, Pflegeteamcoach und Pflegeprozessmanager:innen. Dabei liegt der Fokus der Stelle auf der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung, dem Qualitätsmanagement und der Leitung des Pflegebetriebs.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
Personaleinsatzplanung:
strategische Verantwortung der Ausfallmanagements und dessen Strukturierung
Verantwortung für die individuelle Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden, Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement-Team
Erstellung, Überwachung von Dienstplänen, Urlaubsplanung, Sicherstellen der optimalen Personalauslastung
Erstellen von Konzeptionen zur Personalentwicklung
Überwachung der Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Bestimmungen
Mitarbeiterführung:
Maßnahmen zur Förderung der Berufs- und Arbeitszufriedenheit
Bewerber:innenmanagement
Führen und Auswerten von Personalstatistiken
Führen von Personalgesprächen
Fördern der Teamarbeit
Qualitätsmanagement:
strategische Verantwortung zur Implementierung von Pflegestandards
Begleitung sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Qualitätsaudits (DIN ISO 9001:2015)
Sicherung der Qualitätsdarstellung (Qualitätsindikatoren) und Qualitätsprüfung durch den Medizinischen Dienst
Festlegen von Grundsätzen für die Gestaltung der Arbeitsabläufe in den einzelnen Arbeitsbereichen
Entwickeln von Konzepten und Strategien im Pflegedienst sowie deren Umsetzung
Erarbeiten von Richtlinien für die Durchführung von Pflegeprinzipien, Pflegestandards und Pflegemethoden
Überwachung der Einhaltung der relevanten Hygienerichtlinien und der Unfallverhütungsvorschriften
Koordination, Begleitung und Durchführung von Projekten zur Optimierung der Pflegeablauforganisation und Steigerung der Pflegequalität
Teilnahme an einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb der Diakonissen Speyer
Pflege von Kontakten zu externen Partnern
Wir wünschen uns von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in und/oder Pflegefachkräfte
fünfjährige hauptberufliche Berufspraxis im jeweiligen Pflegeausbildungsberuf (mindestens jedoch 2 Jahre in den davorliegenden acht Jahren)
Studium im Bereich Pflegemanagement, Public Health oder ein vergleichbarer Abschluss sowie Weiterbildungen im Bereich Management, Qualitätsmanagement oder Personalführung sind von Vorteil
mindestens jedoch eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen im Pflegebereich (Mindeststundenzahl von 460 Stunden)
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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