Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst als Elternzeitvertretung
Lebenshilfe Heidelberg e.V.
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Details
- Unternehmen
- Lebenshilfe Heidelberg e.V.
- Standort
- Heidelberg
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
3.578 – 5.156 EUR
TVöD SuE S 11-S 12 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Pflege-Tariftabellen (TVöD-P, AVR Caritas, AVR Diakonie). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Sozialberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialdienst als Elternzeitvertretung bei Lebenshilfe Heidelberg e.V. ist in Heidelberg in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA). In Heidelberg sind derzeit 8 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 53 Pflege-Stellen insgesamt in Heidelberg). Diese Stelle wurde zuletzt am 16. Juni 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 487 offene Stellen im Bereich Sozialberufe ausgeschrieben — 400 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (44%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (48%), gefolgt von Teilzeit (31%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Lebenshilfe Heidelberg e.V. hat aktuell 13 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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