Wohnverbundleitung (m/w/d) im Kommunalen Wohnverbund Stuttgart (50% Leitungsfunktion, kombinierbar mit weiteren Fachkraftanteilen im Wohnen)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
- Standort
- Karlsruhe
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 14. April 2026
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Organisation/Projektmanagement in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Wohnverbundleitung (m/w/d) im Kommunalen Wohnverbund Stuttgart (50% Leitungsfunktion, kombinierbar mit weiteren Fachkraftanteilen im Wohnen) bei Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. ist in Karlsruhe in Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Karlsruhe sind derzeit 33 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 700 Pflege-Stellen insgesamt in Karlsruhe). Diese Stelle wurde zuletzt am 14. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 219 offene Stellen im Bereich Organisation/Projektmanagement ausgeschrieben — 167 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (45%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (26%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. hat aktuell 603 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Arbeitgeber: Diakonie Stetten e. V.
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Solitudestraße 30, 70499 Stuttgart
Bewerbungsfrist: 9. Juni 2026
Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Leben Wohnen Regional als Wohnverbundleitung (m/w/d) im Kommunalen Wohnverbund Stuttgart (50% Leitungsfunktion, kombinierbar mit weiteren Fachkraftanteilen im Wohnen) Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich. Wir bringen Inklusion ins Leben und begleiten Klient:innen kompetent. Der Geschäftsbereich Leben Wohnen Regional bietet personenzentrierte Wohn- und Assistenzangebote für Erwachsene mit Behinderung, z. B. in Wohngemeinschaften, im eigenen Wohnraum, im Begleiteten Wohnen in Familien und in Fördergruppen. Zudem bieten wir Angebote in den Offenen Hilfen an. Wir entwickeln uns ständig weiter und schaffen an neuen Standorten attraktive Angebote. Einstiegszeitpunkt: ab 01.08.2026 Arbeitsort: Solitudestraße 30, 70499 Stuttgart-Bergheim Befristung: unbefristet Arbeitsumfang: 50% Leitungsfunktion (19,5 Std./Wo.) kombinierbar mit Fachkraftanteilen im Wohnen Tarifvertrag: AVR Württemberg Ansprechperson: Helmut Seibold, stellvertretende Geschäftsbereichsleitung, unter 07151 940-2750 und per Mail unter
Diakonie
WE CARE - was wir für Sie tun
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche Benefits:
Sie können bei uns bis zu 36 Tagen Urlaub im Jahr erhalten
betriebliche Altersvorsorge
Job-Rad und Job-Ticket
Preisnachlässe beim Einkaufen
Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
Was Sie Gutes tun
Sie entwickeln zusammen mit der weiteren Wohnverbundleitung den Wohnverbund konzeptionell und organisatorisch weiter, um Menschen mit verschiedenen Assistenzbedarfen ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit und Selbstbestimmung zu ermöglichen
Sie vertreten die Diakonie Stetten e.V. als Akteurin im Sozialraum, um die aktive Teilhabe der Klient:innen am gesellschaftlichen Leben zu fördern und das bestehende Wohnangebot zu gestalten
Sie stellen die Umsetzung der Strategie, der Ziele, Konzeptionen, Verfahrensanweisungen und fachlicher Standards sicher
Zu Ihren Aufgaben gehören Teamentwicklung und Personalmanagement sowie die Budgetverantwortung im Verantwortungsbereich
Sie sind Einrichtungsleitung im Sinne der TPQG
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Was Sie dafür mitbringen
Sie haben eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation und erfüllen die Anforderungen an eine Einrichtungsleitung (TPQG)
Sie verfügen über Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Sie sind neugierig und lernbereit, arbeiten dabei selbstständig und gut organisiert
Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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