Mentor/in für Lern- und Praxisbegleitung (m/w/d)

Mentor/in für Lern- und Praxisbegleitung (m/w/d)

ab sofort I freigestellte Position I in Teil - oder Vollzeit

Wir sind die DRK-Schwesternschaft „Bonn“ e. V. und engagieren uns als starke Partnerin im Bereich Pflege innerhalb der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Rund 1.900 hochqualifizierte und engagierte Frauen und Männer gehören zu unserer Gemeinschaft. Sie sind in unterschiedlichsten Bereichen des Gesundheitswesens tätig – in der Pflege, in der sozialen Betreuung sowie bei Krisen- und Katastropheneinsätzen im In- und Ausland. Mit unserer Akademie für Pflege, Gesundheit und Soziales qualifizieren wir an drei Standorten zukünftige Pflegefachpersonen und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungen an. Darüber hinaus betreiben wir einen ambulanten Pflegedienst, teil- und vollstationäre Einrichtungen, eine Kindertagespflege sowie einen großen Bereich des Betreuten Wohnens.

Durch berufspolitisches Engagement, die Mitwirkung an Forschungsprojekten und die Entwicklung eines innovativen Quartierszentrum als neue Versorgungsform gestalten wir die Zukunft der Pflege aktiv mit. Dabei sind wir dankbar für die Unterstützung zahlreicher ehrenamtlich Engagierter und junger Menschen im Freiwilligen Sozialen Jahr, die unsere Arbeit bereichern.

Als Mentor/in für Lern- und Praxisbegleitung (m/w/d) sind Sie ein wertvoller Wegbegleiter für unsere Auszubildenden. Mit Ihrer Empathie und Erfahrung stärken Sie ihr Vertrauen, fördern ihre fachliche Entwicklung und vermitteln eine Pflegehaltung, die von Menschlichkeit und Respekt geprägt ist. Sind Sie bereit, einen bleibenden Einfluss auf die Zukunft unserer Auszubildenden zu nehmen?

Wir bieten Ihnen:

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team

Mitverantwortung für den gemeinsamen Aufbau eines engagierten Teams

Vergütung nach den DRK-Arbeitsbedingungen

Schwesternschaftsfinanzierte Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

Zugang zu attraktiven Corporate Benefits, wie etwa: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Einkaufsvorteile über die DRK-Service GmbH, die Flugrückholversicherung des DRK sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Zugang zu Fort- und Weiterbildungsangeboten

Eine starke Gemeinschaft – auch über den Berufsalltag hinaus

Ihre Aufgaben:

Vermittlung einer generalistischen und kompetenzorientierten Ausbildung

Sie begleiten Auszubildende fachlich und pädagogisch durch alle Lernphasen

Gemeinsame Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes im Zusammenspiel von praktischer Ausbildung, Skills-Lab-Trainings und dem Lerninselkonzept

Übertragung des Ausbildungskonzeptes in den Quartiersgedanken, indem wir verschiedene Versorgungsformen integrieren und den Versorgungsprozess festlegen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf

Erfolgreich absolvierte Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (w/m/d)

Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pflege-, Medizin-, Gesundheits- oder Berufspädagogik

Ausgeprägte soziale, pädagogische und organisatorische Kompetenzen

Teamplayer mit Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Begleitung und Förderung von Menschen in der Ausbildung

Bereit, die Zukunft der Pflege aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Fragen beantwortet Ihnen Frau Oberholthaus unter der Telefonnummer: 0228 26901-21.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.