Pflegedienstleitung (m/w/d)
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
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Details
- Unternehmen
- Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.
- Standort
- Karlsruhe
- Bereich
- Ambulante Pflege
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Große Unternehmen (250 - 999 MA)
- Aktualisiert
- 3. April 2026
Markt für Pflegedienstleitung in Karlsruhe
13 offene Stellen
5 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegedienstleitung (m/w/d) bei Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. ist in Karlsruhe in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Karlsruhe sind derzeit 234 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 700 Pflege-Stellen insgesamt in Karlsruhe). Diese Stelle wurde zuletzt am 3. April 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.556 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.226 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (40%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (40%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V. hat aktuell 603 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →
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Stellenbeschreibung
Pflegedienstleitung (m/w/d)
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Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Neckarsulmer Straße 35, 74196 Neuenstadt am Kocher
Diakonie
Ihre Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung die Entwicklung von Strukturen und Arbeitsabläufen in einem neu entstehenden Fachpflegeheim bei Erstbezug
die Koordination und Sicherstellung der pflegerischen sowie medizinischen Betreuung und die professionelle Planung des Pflegeprozesses von Menschen mit Behinderung
die Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes und der Umsetzung pflegerischer Standards
Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter:innen, externen Beteiligten und zuständigen Leistungsträgern
die Vertretung der Einrichtungsleitung
Ihre Stärken:
ein Examen zur Pflegefachkraft, eine Weiterbildung (Studium) im Bereich Pflegemanagement oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Freude am Aufbau von neuen Strukturen und der Installierung von Prozessen
Flexibilität im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit
Berufserfahrung in der Assistenz von Menschen mit Behinderung
grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Unsere Stärken:
ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
Kontakt
Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
Herr Thomas Böhm
0173 2033387
Bewerbung
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