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Sabine Milchereit Seniorenassistenz

Pflegerische Leitung im Tandem (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Sabine Milchereit Seniorenassistenz

📍 Neunkirchen-SeelscheidAmbulante PflegeVollzeit oder Teilzeit🏢 Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)

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Details

Unternehmen
Sabine Milchereit Seniorenassistenz
Standort
Neunkirchen-Seelscheid
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Kleinstunternehmen (0 - 9 MA)
Aktualisiert
30. März 2026

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Gesundheitsberufe in Nordrhein-Westfalen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegerische Leitung im Tandem (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit bei Sabine Milchereit Seniorenassistenz ist in Neunkirchen-Seelscheid in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Kleinstunternehmen (0 - 9 MA). Diese Stelle wurde zuletzt am 30. März 2026 verifiziert.

Im Bundesland Nordrhein-Westfalen sind aktuell 199 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben159 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)" (46%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (51%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (41%) — Bewerber haben in Nordrhein-Westfalen damit vergleichsweise viel Auswahl.

Sabine Milchereit Seniorenassistenz hat aktuell 4 weitere offene Stellen auf MitPflege ausgeschrieben — ein Indiz für aktiven Personalaufbau. Alle Stellen dieses Arbeitgebers →

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Sozialberufe (3)

Stellenbeschreibung

Pflegerische Leitung im Tandem (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

zur Verstärkung unseres Leitungsteams für selbstverwaltete Senioren-Wohngemeinschaften

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung als

Pflegerische Leitung im Tandem (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Senioren-WGs sind keine klassische Pflegeinrichtung – Als Seniorenassistenz begleiten wir Menschen.

In den von uns betreuten Senioren-Wohngemeinschaften leben die Bewohnerinnen und Bewohner selbstbestimmt wie in einer Familie. Auf Wunsch der Bewohner:innen führen wir eine ressourcenorientierte Betreuung mit einem Team durch, das vor allen Dingen Zeit für die Menschen hat.

Selbstbestimmtheit, Gemeinschaft und Würde stehen dabei für uns im Mittelpunkt.

Unser Leitungsteam wächst – und wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit unserer erfahrenen Pflegeleitung Verantwortung übernimmt und das Aufgabenfeld der Senioren-Wohngemeinschafts-Betreuung aktiv begleitet.

Sie starten nicht allein: Erfahrene Kolleg:innen stehen Ihnen von Anfang an zur Seite und begleiten Ihre Einarbeitung eng und wertschätzend.

Ihre Aufgaben

Gemeinsame Führung auf Augenhöhe: Sie übernehmen Verantwortung für die WG-Betreuung und das dazu gehörige Mitarbeiter-Team mit einem eigenverantwortlichen Bereich – gemeinsam mit Ihrer Tandem-Partnerin.

Gestaltung & Weiterentwicklung: Sie optimieren pflegefachliche und organisatorische Betreuungsabläufe und bringen eigene Ideen aktiv ein.

Personalmanagement: Sie führen das Team kooperativ und gestalten die Einsatzplanung mit.

Vernetzung & Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Ärztinnen, Therapeuten, der Geschäftsleitung und den Angehörigen der WG-Bewohner zusammen.

Qualitätssicherung: Sie verantworten gemeinsam mit Ihrer Tandem-Partnerin die Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und Dokumentationspflichten.

Ansprechperson für Bewohner und Mitarbeitende: Sie sind eine verlässliche, vertrauensvolle Anlaufstelle für alle im Alltag.

Ihr Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Pflegehelfer:in mit LG I+II.

Erfahrung: Sie bringen praktische Erfahrung in der Pflege mit, idealerweise haben Sie schon Erfahrung in der Betreuung von Seniorinnen und Senioren.

Teamgeist: Sie arbeiten gern mit anderen zusammen und schätzen ein Miteinander auf Augenhöhe.

Offenheit: Sie stehen Veränderungen aufgeschlossen gegenüber und bringen Motivation mit, Dinge mitzugestalten.

Mobilität: Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B.

Was wir Ihnen bieten

Ein echtes Tandem: Sie führen gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin – gegenseitige Unterstützung ist bei uns kein Versprechen, sondern gelebte Praxis.

Möglichkeit zur 4-Tage-Woche: Für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben.

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsdienste.

Strukturierte Einarbeitung: Es erfolgt eine intensive, begleitete Einarbeitung.

Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsangebote, die Sie persönlich und fachlich weiterbringen.

Entlastung: Springerpools, die bei Ausfällen einspringen, damit das Team nicht allein dasteht.

Moderne Ausstattung: Diensthandy oder Tablet für Ihren Arbeitsalltag.

Leistungsgerechte Vergütung

Es erwartet Sie ein freundliches, kompetentes Team mit Offenheit, Respekt und echter Wertschätzung.

Sie fühlen sich von unserer Stellenausschreibung angesprochen, möchten sich gerne weiterentwickeln und gemeinsam mit uns wachsen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an ... oder rufen Sie einfach direkt an unter 02247 / 9 68 29 29 (Montags - Freitags zwischen 08:00 bis 12:00 Uhr).

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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