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Stellenangebote Pflege Baden-Württemberg

2.207 aktuelle Stellen in Baden-Württemberg

D

examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.

D

Mentor:in in der Pflege / Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.

A

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Aki - häusliche Palliativversorgung Heidelberg

Z

Werde Schul- & Individualbegleiter bei Home Instead Stuttgart

Zuhause umsorgt – Familien- & Seniorenbetreuung Stuttgart GmbH

C

Erzieher*in (w/m/d)

Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz

C

76227 Karlsruhe exam. Pflegefachkraft außerklinische Kinderintensivpflege

Casa Intensivpflegedienst GmbH

N

Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohnen

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen

D

Pflegefachkraft (m/w/d)

Diakoniestation Stuttgart - Geschäftsstelle

A

Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Altenzentrum Haus Augustinus

A

Mitarbeiterin (m/w/d) Bewohnerservice Augustinum Seniorenresidenz Freiburg

Augustinum Freiburg

C

Begleitende Hilfe/Assistenz (w/m/d) für Kinder mit Förderbedarf (50% und 64%)

Caritasverband Freiburg-Stadt e.V

K

Pflegefachkraft für unsere Tagespflege (w/m/d) in Teilzeit (50%)

Katholische Sozialstation Ulm

P

Altenpfleger/inoder Gesundheits-undKrankenpfleger/in Volzeit(m/w/d)

Pflegedienst Sunshine UG

A

Mitarbeiter im Vertrieb Außendienst (m/w)

Acuritas OHG

D

Einrichtungsleitung / Kita-Leitung (m/w/d) für eine 5-gruppige Kita in Waiblingen

Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e.V.

E

Montag, 24. März 2025AltenpflegehelferIn (m/w/d) im ambulanten Dienst in Teilzeit 30 - 50 % oder GfB

Evangelischer Diakonieverein Sindelfingen e.V.

G

Examinierte Pflegekraft (m/w/d) im Tag- als auch Nachtdienst

Gerontopsychiatrisches Pflegezentrum Landwasser

c

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Seniorenresidenz Haus Husemann in Unna m/w/d

compassio Gruppe B.V. & Co. KG / compaserv GmbH & Co. KG

A

Assistent der Geschäftsleitung AWO-Kreisverband-Schwarzwald-Baar

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Schwarzwald-Baar e.V.

A

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Praxisanleiter:innen mit Freistellung (m/w/d) in Teilzeit 50 - 100 %

ACZEPTA Holding GmbH

D

Bildungsreferent*in im Regionalbüro Bad Säckingen in Vollzeit 100%

Deutscher Caritasverband e.V.

D

Bildungsreferent*in im Regionalbüro Singen 80 - 100%

Deutscher Caritasverband e.V.

D

Erzieher / Sozialpädagogen (m/w/d)

Deutscher Caritasverband e.V.

D

Abteilungsleiter*in des Verbandes Schwerpunkt: Kind-Jugend-Familie

Deutscher Caritasverband e.V.

S

Küchenleitung (m/w/d) in Vollzeit

Stiftung Evangelische Altenheimat

Job-Alert

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Jobs in der Pflege in Baden-Württemberg

Baden-Württemberg bietet 2.207 aktuelle Stellenangebote im Pflegebranche. Pflegeheime, Senioren-Residenzen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegen und Pflegedienste in Baden-Württemberg suchen laufend qualifizierte Pflege-Profis — von Pflegefachkräften und Pflegehelfer über Ärzte aller Fachrichtungen bis hin zu Führungspositionen wie Pflegedienstleitung oder Chefarzt.

Die Vergütung erfolgt je nach Träger nach TVöD-P kommunal (kommunale Pflegeheime), TVöD-P Länder (Krankenhäuser mit Pflegebereich), ver.di Pflege-Tarifen, TVöD-P (Pflege) oder AVR Caritas und Diakonie. Hinzu kommen Schicht- und Bereitschaftszulagen, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsbudget und 30+ Urlaubstage. Viele Arbeitgeber in Baden-Württembergbieten zusätzlich Familienfreundlichkeit, Kita-Plätze und flexible Schichtmodelle.

Als Quereinsteiger ins Gesundheitswesen in Baden-Württemberg

Der Fachkräftemangel in der Pflege eröffnet Quereinsteigern attraktive Chancen, insbesondere in der Pflege und in der Praxisorganisation. Umschulungen über Pflegeschulen werden oft komplett vom Pflegeeinrichtung finanziert. Auch internationale Pflegekräfte mit anerkannter Pflegeurkunde und Pflegekräfte aus dem EU-Ausland werden in Baden-Württemberg aktiv angeworben. Viele Kliniken in Baden-Württemberg bieten strukturierte Einarbeitungsprogramme und Festanstellung im Pflegeeinrichtung mit klaren Karrierepfaden.