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Familienunternehmen Kunze GmbH

Pflegefachkraft | Intensivpflege (m/w/d) + Bis zu 2.000 € Willkommens-Bonus

Familienunternehmen Kunze GmbH

📍 WeißwasserAmbulante PflegeVollzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

Für diese Stelle ist eine Originalanzeige hinterlegt. Der Bewerbungsweg führt dorthin.

Stellenbeschreibung

Wir lieben Menschen. Wir leben Pflege.

Wir sind aiutanda Süd-Ost im Regionalverbund aiutanda Thüringen, Sachsen, Bayern und Sachsen-Anhalt. Gemeinsam gehen wir einen nachhaltigen Weg für mehr Selbstbestimmung und stehen dabei für eine echte Gemeinschaft, starken Zusammenhalt mit Mut für Veränderungen.

Denn zusammen gestalten wir unsere Zukunft!

Wir suchen Dich mit bis zu 40 Stunden/ Woche für unsere Intensivversorgung am Standort Jerischke und helfen Leben leben.

Unser Angebot

Unser Team - Gemeinsam setzen wir auf offene & transparente Kommunikation

Grundgehalt bis zu 4.506,67 € brutto (bei 40 Std./Woche, zzgl. Schichtzuschläge)

Willkommens-Bonus bis zu 2.000,00 € (bei 40 h/Woche)

On Top - Einsatzprämien & exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits & Benefits.me

Deine Zukunft - Unbefristeter Arbeitsvertrag, 29 Tage Jahresurlaub

Dein Potenzial - Wir fördern Deine Entwicklung mit Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Gesundheit - Fahrrad-Leasing, Betriebliche Altersvorsorge & weitere Angebote

Deine Aufgaben

1:1 Versorgung unseres medizinisch anspruchsvollen Klienten in der eignen Häuslichkeit

Unterstützung des Klienten bei der Teilhabe an sozialen Aktivitäten & am Arbeitsleben

Durchführung von Behandlungspflegen & aktivierenden Grundpflegen nach unseren Pflege- & Expertenstandards

Erstellung & Aktualisierung der Pflegeplanung für eine bedürfnisorientierte & optimale Versorgung unseres Klienten

Sicherstellung der Pflegequalität & Zufriedenheit unseres Klienten

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Gesundheits-& Krankenpfleger, Altenpfleger oder Krankenschwester)

Eine Fachweiterbildung oder Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege - Perfekt, aber kein Muss! Wir unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung!

Fokus? Mensch! Freude am verantwortungsvollen & selbständigen Arbeiten

Teamfähigkeit & Empathie sind Deine Stärken

Bereitschaft zur Schicht- & Wochenendarbeit

Wünschenswert: Führerschein der Klasse B

Werde Teil der aiutanda Familie! #Teamaiutanda

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Hinweis: Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – auf alle Geschlechter.

* 50% Deiner Willkommensprämie wird nach 3 Monaten Unternehmenszugehörigkeit & somit im 4. Beschäftigungsmonat ausgezahlt, weitere 50% nach bestandener Probezeit & somit im 7. Beschäftigungsmonat. Staffelung der Prämie : Geringfügige Beschäftigung - keine Zahlung; 20h/Woche - 1.000,00€; 25h/Woche - 1.250,00€; 30h/Woche - 1.500,00€; 35h/Woche – 1.750,00€; 40h/Woche – 2.000,00€. Die Prämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig

Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.

Details

Unternehmen
Familienunternehmen Kunze GmbH
Standort
Weißwasser
Bereich
Ambulante Pflege
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
4. Oktober 2026

Markt für Intensivpflege in Weißwasser

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Gesundheitsberufe in Sachsen: Arbeitsmarkt & Kontext

Die Position Pflegefachkraft | Intensivpflege (m/w/d) + Bis zu 2.000 € Willkommens-Bonus bei Familienunternehmen Kunze GmbH ist in Weißwasser in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Große Unternehmen (250 - 999 MA). In Weißwasser sind derzeit 221 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 242 Pflege-Stellen insgesamt in Weißwasser). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Oktober 2026 verifiziert.

Im Bundesland Sachsen sind aktuell 1.563 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 1.181 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (52%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit (44%), gefolgt von Vollzeit oder Teilzeit (34%) — Bewerber haben in Sachsen damit vergleichsweise viel Auswahl.

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