Pflegefachkraft (m/w/d)
AWO Seniorenzentrum Am Hag gGmbH Jakob-Giesser Haus
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Stellenbeschreibung
PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)
Seniorenzentrum Am Hag Waghäusel
AWO Seniorenzentrum Am Hag gGmbH Oberer Hagweg 2 68753 Waghäusel
ab sofort
Festanstellung
Teilzeit - Vollzeit
Entgeltgruppe P8 TV AWO BW (Stufe 2 3.848,83€ in Vollzeit)
Das ist zu tun
Das Seniorenzentrum Am Hag sucht ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft in Vollzeit (40 Wochenstunden) und Teilzeit (20 bis 30 Wochenstunden).
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
Selbstständiges Durchführen der Grund- und Behandlungspflege
Eigenverantwortliches Erstellen der Pflegedokumentation
Mitwirkung im Rahmen des Qualitätsmanagements
Verwirklichung einer individuellen Lebensgestaltung und -zufriedenheit
Teilnahme und Mitwirkung an externen und internen Veranstaltungen
Auszug aus der Stellenanzeige. Den vollständigen Bewerbungsweg finden Sie über „Jetzt bewerben“.
Details
- Unternehmen
- AWO Seniorenzentrum Am Hag gGmbH Jakob-Giesser Haus
- Standort
- Waghäusel
- Bereich
- Altenheime & Seniorenwohnen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 4. Oktober 2026
Markt für Pflegefachkraft in Waghäusel
4 offene Stellen
3 Arbeitgeber · Stand heute
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Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg: Arbeitsmarkt & Kontext
Die Position Pflegefachkraft (m/w/d) bei AWO Seniorenzentrum Am Hag gGmbH Jakob-Giesser Haus ist in Waghäusel in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitgeber zählt zur Größenklasse Sehr große Unternehmen (>1.000 MA). In Waghäusel sind derzeit 4 vergleichbare Stellen im selben Berufsfeld ausgeschrieben (von 9 Pflege-Stellen insgesamt in Waghäusel). Diese Stelle wurde zuletzt am 4. Oktober 2026 verifiziert.
Im Bundesland Baden-Württemberg sind aktuell 2.800 offene Stellen im Bereich Gesundheitsberufe ausgeschrieben — 2.021 davon wurden in den letzten 30 Tagen neu erfasst. Die meisten entfallen auf Arbeitgeber der Größenklasse „Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)“ (41%). Beim Vertragsmodell überwiegt Vollzeit oder Teilzeit (44%), gefolgt von Vollzeit (38%) — Bewerber haben in Baden-Württemberg damit vergleichsweise viel Auswahl.
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